Точнее таски всегда найдутся, но всегда ли они будут прям развивающими и полезными для разработчика? Чем дольше живет проект тем больше в нем саппорта и меньше интересных фич
А я всегда думал, что работа для того чтобы таски делать. Вот как работадатель (архитектор) нафига мне клоунада вида: 1) собеседовать месяца 3 2) вводить в проект месяца 3 каждые полгода?