V
я не специалист по питону но ценность разраба зависит от его опыта, от умения искать и решать проблемы в коде, ориентироваться в коде
Size: a a a
2021 January 26
DY
как можно узнать какого ты уровня ?
Ну я сходил на совбес, потом ещё на один и там неделю тестовую побыл, и понял что ещё не дотягиваю как-то так и определяю для себя
S
я не специалист по питону но ценность разраба зависит от его опыта, от умения искать и решать проблемы в коде, ориентироваться в коде
+
Есть вот такая понятная и доступная система грейдов, доступно написана. https://github.com/best-doctor/grades/blob/master/grades/dev_senior.md
А вот система грейдов от Circle CI, моему коллеге-архитекту она больше нравится
https://docs.google.com/spreadsheets/d/131XZCEb8LoXqy79WWrhCX4sBnGhCM1nAIz4feFZJsEo/edit#gid=0
Есть вот такая понятная и доступная система грейдов, доступно написана. https://github.com/best-doctor/grades/blob/master/grades/dev_senior.md
А вот система грейдов от Circle CI, моему коллеге-архитекту она больше нравится
https://docs.google.com/spreadsheets/d/131XZCEb8LoXqy79WWrhCX4sBnGhCM1nAIz4feFZJsEo/edit#gid=0
С
Лучше задать вопрос : Что нужно знать чтоб работать с фреймворком Django ?
V
Лучше задать вопрос : Что нужно знать чтоб работать с фреймворком Django ?
наверно python)
VS
Лучше задать вопрос : Что нужно знать чтоб работать с фреймворком Django ?
Наверное "нужно работать с Django". По принципу "чтобы научиться плавать - нужно плавать".
ИЛ
ilya
Нет нет, оскорблять не имел намерения. Просто хотел показать, что это довольно таки неприятно. К тому же 40 к за джуна не такая уж неподьемная и редкая цена для крупных городов
В Новосибирске, в двухмиллионном городе даже за 30-40 придется заниматься и фронтом и бэком. И опыт ещё иметь с учетом очень малого количества джуниорских вакансий в принципе. Вакансий же со "стажерами" и "начальным" уровнем как у человека выше - вообще не существует как факт.
С
Наверное "нужно работать с Django". По принципу "чтобы научиться плавать - нужно плавать".
не утони тока )
i
В Новосибирске, в двухмиллионном городе даже за 30-40 придется заниматься и фронтом и бэком. И опыт ещё иметь с учетом очень малого количества джуниорских вакансий в принципе. Вакансий же со "стажерами" и "начальным" уровнем как у человека выше - вообще не существует как факт.
Кто ищет - тот обрящет, как говорится)
A
Серьезно серьезно, но думаю твоя цена сейчас не больше 200-300 баксов
200-300 баксов - это начинающий разработчик на тильде / вп
Поставил плагины, шаблон, залил на сервер и готово.
А он всетаки умеет больше.
Поставил плагины, шаблон, залил на сервер и готово.
А он всетаки умеет больше.
b
200-300 баксов - это начинающий разработчик на тильде / вп
Поставил плагины, шаблон, залил на сервер и готово.
А он всетаки умеет больше.
Поставил плагины, шаблон, залил на сервер и готово.
А он всетаки умеет больше.
Да и на вордпрессе можно
A
а чем начинающий кодер лучше технички?) или научился писать код - стал элитой?
Платят за результат. Результатом является прибыль.
Соответственно, чем больше прибыли приносит сотрудник, тем выше его ценность.
В этом плане начинающий кодер имеет большую ценность.
Как бы хорошо техничка не работала - это не повысит доход компании.
Но даже говнокодер может заработать компании столько, чтобы платить зарплату нескольким техничкам.
Например, знаю, что одна компания платит около 40к зарплаты за некую работу.
После прохождения курса по питону, я могу почти полностью автоматизировать эту работу за меньшие деньги и получать профит.
Соответственно, чем больше прибыли приносит сотрудник, тем выше его ценность.
В этом плане начинающий кодер имеет большую ценность.
Как бы хорошо техничка не работала - это не повысит доход компании.
Но даже говнокодер может заработать компании столько, чтобы платить зарплату нескольким техничкам.
Например, знаю, что одна компания платит около 40к зарплаты за некую работу.
После прохождения курса по питону, я могу почти полностью автоматизировать эту работу за меньшие деньги и получать профит.
S
Платят за результат. Результатом является прибыль.
Соответственно, чем больше прибыли приносит сотрудник, тем выше его ценность.
В этом плане начинающий кодер имеет большую ценность.
Как бы хорошо техничка не работала - это не повысит доход компании.
Но даже говнокодер может заработать компании столько, чтобы платить зарплату нескольким техничкам.
Например, знаю, что одна компания платит около 40к зарплаты за некую работу.
После прохождения курса по питону, я могу почти полностью автоматизировать эту работу за меньшие деньги и получать профит.
Соответственно, чем больше прибыли приносит сотрудник, тем выше его ценность.
В этом плане начинающий кодер имеет большую ценность.
Как бы хорошо техничка не работала - это не повысит доход компании.
Но даже говнокодер может заработать компании столько, чтобы платить зарплату нескольким техничкам.
Например, знаю, что одна компания платит около 40к зарплаты за некую работу.
После прохождения курса по питону, я могу почти полностью автоматизировать эту работу за меньшие деньги и получать профит.
:D Очень смешно
М
Платят за результат. Результатом является прибыль.
Соответственно, чем больше прибыли приносит сотрудник, тем выше его ценность.
В этом плане начинающий кодер имеет большую ценность.
Как бы хорошо техничка не работала - это не повысит доход компании.
Но даже говнокодер может заработать компании столько, чтобы платить зарплату нескольким техничкам.
Например, знаю, что одна компания платит около 40к зарплаты за некую работу.
После прохождения курса по питону, я могу почти полностью автоматизировать эту работу за меньшие деньги и получать профит.
Соответственно, чем больше прибыли приносит сотрудник, тем выше его ценность.
В этом плане начинающий кодер имеет большую ценность.
Как бы хорошо техничка не работала - это не повысит доход компании.
Но даже говнокодер может заработать компании столько, чтобы платить зарплату нескольким техничкам.
Например, знаю, что одна компания платит около 40к зарплаты за некую работу.
После прохождения курса по питону, я могу почти полностью автоматизировать эту работу за меньшие деньги и получать профит.
Ну, платят за незаменимость, скорее. Чем человека проще заменить на рынке труда, тем его труд дешевле оплачивается.
Это можешь сделать ты, а могу сделать я. Тут мы и начинаем конкуренцию за место, снижая ставку, за которую будет выполнена работа
Это можешь сделать ты, а могу сделать я. Тут мы и начинаем конкуренцию за место, снижая ставку, за которую будет выполнена работа
A
Ну, платят за незаменимость, скорее. Чем человека проще заменить на рынке труда, тем его труд дешевле оплачивается.
Это можешь сделать ты, а могу сделать я. Тут мы и начинаем конкуренцию за место, снижая ставку, за которую будет выполнена работа
Это можешь сделать ты, а могу сделать я. Тут мы и начинаем конкуренцию за место, снижая ставку, за которую будет выполнена работа
Это да, но есть разумные пределы снижения ставки.
Вот выше сравнивают кодера с уборщицей.
А зачем идти кодеру на зарплату уборщицы, если он может зарабатывать раза в 2-3 больше работая самозанятым?
Вот выше сравнивают кодера с уборщицей.
А зачем идти кодеру на зарплату уборщицы, если он может зарабатывать раза в 2-3 больше работая самозанятым?
S
Это да, но есть разумные пределы снижения ставки.
Вот выше сравнивают кодера с уборщицей.
А зачем идти кодеру на зарплату уборщицы, если он может зарабатывать раза в 2-3 больше работая самозанятым?
Вот выше сравнивают кодера с уборщицей.
А зачем идти кодеру на зарплату уборщицы, если он может зарабатывать раза в 2-3 больше работая самозанятым?
Кому-то нравится работать и за меньшие деньги, главное - чтобы работа была по душе, иначе работать будет сложно.
А идти в айтишечку для того, чтобы иметь больше уборщицы - такое. Или надеяться на бабло.
Айти - это в первую очередь интеллектуальный труд. Не в ваших веб-студиях, конечно же. У всех разные мотивы в айти, обычная сфера как и везде. Везде есть умные люди и зарабатывают достаточно. Айти - не панацея.
А идти в айтишечку для того, чтобы иметь больше уборщицы - такое. Или надеяться на бабло.
Айти - это в первую очередь интеллектуальный труд. Не в ваших веб-студиях, конечно же. У всех разные мотивы в айти, обычная сфера как и везде. Везде есть умные люди и зарабатывают достаточно. Айти - не панацея.
М
Это да, но есть разумные пределы снижения ставки.
Вот выше сравнивают кодера с уборщицей.
А зачем идти кодеру на зарплату уборщицы, если он может зарабатывать раза в 2-3 больше работая самозанятым?
Вот выше сравнивают кодера с уборщицей.
А зачем идти кодеру на зарплату уборщицы, если он может зарабатывать раза в 2-3 больше работая самозанятым?
Тоже правда.
@serbernar , это ведь не значит, что если труд интеллектуальный - он не должен быть адекватно оценен. Как минимум, по принципу, насколько легко заменить человека на этот месте
@serbernar , это ведь не значит, что если труд интеллектуальный - он не должен быть адекватно оценен. Как минимум, по принципу, насколько легко заменить человека на этот месте
DT
Это да, но есть разумные пределы снижения ставки.
Вот выше сравнивают кодера с уборщицей.
А зачем идти кодеру на зарплату уборщицы, если он может зарабатывать раза в 2-3 больше работая самозанятым?
Вот выше сравнивают кодера с уборщицей.
А зачем идти кодеру на зарплату уборщицы, если он может зарабатывать раза в 2-3 больше работая самозанятым?
Вот так и появляются мамкины программисты - не хочу продавать пылесосы, пойду в айтишечку, там платят. И лично я не вижу разницы между таким кодером и уборщицей. Более того - такие кодеры могут не прибыль принести, а наоборот убыток
A
Вот так и появляются мамкины программисты - не хочу продавать пылесосы, пойду в айтишечку, там платят. И лично я не вижу разницы между таким кодером и уборщицей. Более того - такие кодеры могут не прибыль принести, а наоборот убыток
Разница в том, что он стремится к большему, и развивается для этого.
Правильно делают.
Правильно делают.
ПИ
очерездной хохлосрач, а вакансий так и нет))