II
того чтоли совсем? Вроде в ИТ работаете. Омниссия, конечно.
А как же пастафарианство?
Size: a a a
2020 September 05
MO
А как же пастафарианство?
Отлично сочетается!
M
Я обычно молюсь на спирт.
MO
McGregor2006
Я обычно молюсь на спирт.
Так себе наброс. Мы вам тоже перезвоним
VC
причём это с такой гордостью рассказывал, и что надо так делать всем
Это уже обсуждали год-два назад здесь. И тогда сначала все тут согласились, что это дичь, а во вторую волну обсуждения, народ наоборот говорил, что "как же по-другому? Пусть прод валяется? Всё правильно сделал". Аналогично было и про отбор кандидатов: по знаниям или темпераменту
СХ
Это уже обсуждали год-два назад здесь. И тогда сначала все тут согласились, что это дичь, а во вторую волну обсуждения, народ наоборот говорил, что "как же по-другому? Пусть прод валяется? Всё правильно сделал". Аналогично было и про отбор кандидатов: по знаниям или темпераменту
так вот это и печалит
СХ
люди путают ответственность бизнеса и ответственность работника
VC
Если всех всё устраивает, то зачем навязывать свою точку зрения?
СХ
Если всех всё устраивает, то зачем навязывать свою точку зрения?
когда то и убийства с грабежами всех устраивали, давай вернём то время?
VC
Если вся команда считает именно такое поведение правильным и ждут такое от кандидата, предупреждая сразу, что он должен быть on-call, то может и найдут такого же ответственного
VC
когда то и убийства с грабежами всех устраивали, давай вернём то время?
Путаете теплое с мягким, уважаемый
СХ
Если вся команда считает именно такое поведение правильным и ждут такое от кандидата, предупреждая сразу, что он должен быть on-call, то может и найдут такого же ответственного
неинадо путать ответственность и безграмотность
VC
Если такие условия обговариваются с потенциальным сотрудником, и он на это согласен, ничего плохого в этом нет
СХ
Путаете теплое с мягким, уважаемый
нет, это одно и тоже, есть навязанные паттерны поведения, есть пропаганда и отсталость общества. ещё 150 лет назад нормой были 14 часовые смены и рабство - чтоб не в вернуть
VC
Вас никто не заставляет так работать )
СХ
Вас никто не заставляет так работать )
плохие для работников паттерны входят в бизнес гораздо быстрее хороших
A
Если такие условия обговариваются с потенциальным сотрудником, и он на это согласен, ничего плохого в этом нет
Это плохо, потому что bus factor, кто бы на что ни был согласен имхо
СХ
и это плохой паттерн и людей надо убеждать, что нельзя идти на поводу, что такие вещи это плохо, особенно за бесплатно
VC
Это плохо, потому что bus factor, кто бы на что ни был согласен имхо
Не плохо, а недальновидно со стороны руководства. Я бы так переформулировал
СХ
Не плохо, а недальновидно со стороны руководства. Я бы так переформулировал
нет, это именно плохо, и по хорошему надо законодательно делать час работы в таких условиях как 2 суток отгулов