Message was forwarded from: @devops_ru
Author: @i_tsupko
Message: Привет!
Последний год мы с коллегами из ПК конференции KnowledgeConf занимаемся систематизацией и исследованиями подходов к менеджменту знаний и оформляем это всё в виде Прагматичного Гайда (https://pragmatic-km.guide/).

Мы выработали ряд походов и понимание того, как запустить или сделать более эффективным онбординг, выстроить документирование, обмен знаниями, сформулировать и распространить лучшие технологические практики внутри команды и компании.
И мы хотим поделиться этим знанием с вами.

Если вы сейчас ищете подходы улучшить процессы управления знаниями — давайте пообщаемся и обменяемся опытом. Редакции гайда будет полезно узнать об актуальных для DevOps-ов проблемах, а вы, возможно, пополните свою копилку хорошими практическими идеями.

Чтобы принять участие — забейте временной слот (30-40 минут) через https://calendly.com/i_tsupko/call. По возможности укажите при забивании слота — какие проблемы менеджмента знаний для вас актуальны, чтобы нам не терять времени.

Достаточно интересное предложение касательно коллаборации по шарингу знаний. Призываю в тред:
@Razrushana (вангую у вас такое есть)
@andshorin тебе будет интересно т.к. говорил, что вы ищите новые идеи для конфы
@JBaruch ты просто вечно выступаешь за шаринг знаний
@hope_dies_last_HR мб кому-то из клиентов будет интересно
@julia_zhukova ты шарила знаний среди финов, я знаю ;D
@bhavenger как автору awesome devsecops репы
Вроде никого не забыл...

Спасибо!

@i_tsupko поясню почему тема для джобса. Тех.чат (куда ты изначально написал) для обсуждения технических вопросов. Джобс де-факто стал местом обсуждения разных тем по образованию в ИТ или по DevOps/SRE и предложений по внесению материалов в те маны, что я поддерживаю (если пишут не в личку)

Интересно, и мы даже сотрудничаем с Игорем

понял, спасибо )

Штош...я не знал)))

Я в целом могу форкнуть в свой проект чат для коллабораций и обучения, но не вижу пока в этом большой практической пользы

😐по факту проблемы всего 2
1) нам жаль денег на техписа
2) нам жаль времени в рабочее время на то, чтобы техпис сел рядом с сотрудником и потратил день в месяц на нормализацию знаний

Не вижу пруфов

ну давай опрос сделаем, у кого в конторе есть техпис на внутренную документацию, и кому выделяют 1 день в месяц в рабочее время на написание документов с техписом

1) не решает проблему т.к. нужен редактор, а не тех.пис
2) это не день и не два, а бесконечный процесс

день с каждым сотрудником в месяц

целый

Я про оскорбление людей

коллеги, обмен знаниями != техпис

и он тоже, когда начинается "а зачем нам техпис - сами пишите документацию" - документации сразу  становится 0

Я даже удивляюсь, как мне удалось окончить гимназию.
Я ничего не смыслю в математике, да и писать грамотно не мог научиться. И горжусь этим.
Своими недостатками следует гордиться. Это их превращает в достоинства.

Николай Гумилев.

Пффф.... я один займу тех.писа на  неделю, а то и больше. Коллега на 3 недели. Третий коллега еше на 2-3... Упс, месяц кончился

Если ты не пишешь, не значит, что никто не пишет