dhcp и ftp это как вопрос с подвохом?

хороший вопрос так то ) только на кого?

Одмин-девопс

Ну, там венда, да

И свой продукт, который надо внедрять в разные Корп ландшафты

А fsmo тут как? Продукт в схему лезет ?

У меня самое смешное собеседование было как раз по возвращению из Калининграда.
Я повесил на хх.ру свое резюме и отвечал на звонки.
Стоит, наверное, также упомянуть о том, что некоторые ХРы в резюме читают только верхние 5 строчек. Так вот такие меня сходу пытались прогнуть по зп, что мол приехавшим московские зарплаты не светят сразу, надо поработать за поменьше. Это было смешно ))

Так вот, звонит один мужик, по голосу лет 50, очень солидный/важный. Не представился как зовут, но сказал что он замдиректора что-то-там-КОСМОС!!! И нам с ним надо пообщаться. Приезжайте, мол. Я ему говорю - это прекрасно, но не могли бы вы рассказать какие-нибудь детали вашей вакансии по телефону для начала, чтобы зря время не тратить?
он - не понял?
я - ну какая позиция у вас, чем заниматься и тд
он - ладно, я понял. Вы во сколько завтра из дома выходите?
я - 😳 Ну где-то часов в 11.
он - ок, Тогда я вам в 10 позвоню.
я - ок. Но скиньте, пж, какие-нибудь детали на почту.

Звонит он на следующий день. Опять - замдиректора бла-бла-космос. Я насчет встречи.
я - дада. Но вы знаете, я от Вас ничего так и не получил. Не могли бы вы рассказать вкратце о вакансии.
он - да что вы хотите услышать-то?
я - ну ок. Давайте я сначала про себя расскажу: я такой-то, умею то-то. Хочу Х денег.
Он молчал секунд 10 (слышно было что он просто офигел).
говорит - ... ну, у нас конечно есть такие зарплаты... НО ЧТОБЫ С УЛИЦЫ!?! В 30 ЛЕТ!?!! Нам наверное,  тогда незачем встречаться.
я - ну вот и прекрасно.
Это все написано без преувеличений. Мой #1 в собеседованиях

😅😂😂 классно. Но поверь, У меня было ещё веселее. Я ради интереса откликнулся на вакансии умоляющих hr. Но они слабо понимали что весь мой большой опыт был и есть в Калифорнии...

огонь)

в 30 лет - это, конечно, показатель

30 лет, не заслужил еще) седин нет)

у меня самое весёлое собеседование проходило так
сначала меня техдир посадил и расспрашивал про опыт, потом начал задавать вопросы, причём по вендорам, в итоге всё свелось к узковендорской хрени, когда я поплыл и уже тупо ничего не соображал, он начал меня грузить терминами, по итогу предложил пойти к нему за 35к.... типа я получу просто огромный опыт.... как хорошо уже 7 лет прошло и я к нему не ходил

🙄как потом оказалось у них даже этого оборудования нет и не планировалось

Русские стартапы - это отдельный вид жадности. Денег не дают (мы же стартап!). Акций тоже (видимо потому, что русский). Работать надо за всю команду (ну мы стартап же!).
А чем калифорнийский опыт не подходит в РФ? Я работал удаленно в паре мест +- как везде.

люди тащат и культивируют системы, в которых выросли. Не сказать что это плохо, просто некоторые поколение и системы несовместимы и славабогу

ну там не стартап, там контора к тому момнету уже 15 лет существовала

Им-то подходил. Мне, само собой нет. Деньги, подход к бизнесу, уважение к рабам

ещё был весёлый собес с гендиром и техдиром, техдир приехал из германии обратно в рашку, почти весь собес мы обсуждали моё в тот день болевшее колено..... 🙄а я всего лишь хромал пока до кабинета шёл, но ему в итоге было интересно только моё колено

Ну как же без этого, мы же в РФ. Тут нужно страдать и бороться!

🤣😂