Это вообще интересная схема , вот пришёл ты туда на 150 и все с закрытыми глазами делаешь , в конце года тебе говорят что ну ты и так все умел , так что сорян профессионально ты не развился )
Не, это не так работает. Мы составляем с человеком карту развития, чтобы ожидания были понятны.
Тех, кто растет - повышаем. Растут 95% людей. Вообще я бы скинул hh и статью о жизни в нашей теплой ламповой компании, но тут троллят быстрее, чем я успеваю отвечать 😂