Видимо ленивые. У нас в конторе есть граждане кз и им норм

Есть. Коллеги раз в 2 недели такое проводили.

ичо как

Люди работают по шаблонам, в том числе и в голове. Как оформлять и какие документы просить с граждан РФ - они знают. Да, может по законам и нет разницы, но это надо найти юриста, пнуть его, заставить прочитать и выдать заключение. Создать новый процесс - найм гражданина не РФ, его со всеми обсудить, согласовать, принять. Потом еще возможно учить бухгалтерию, как сдавать отчеты в пфр/фсс/иная госфигня.
А теперь внимание, уважаемые знатоки, вопрос. Нахрен это кому надо, если есть люди подходящие под обычный процесс? Бизнес деньги зарабатывает, ему все эти кастомные процессы ради одного человека сооружать - не нужно. Слишком дорогой процесс найма не по процессу получится, а масштабировать его никто не стремится, потому что и так хватает всем.

Нормально. Полезно

По законам есть разница

чот не информативно =) это собес или тупо поболтать за жизнь за пивком? непьющих не берут?

Я не против. Теперь твоя задача обьяснить бизнесу, почему он должен вместо условных 200 тысяч, потратить на найм в три раза больше, ради кого?

какое будешь?
светлое
ты нам не подходишь

только хардкор, только балтика 9?

Сначала посмотреть и поболтать.

- Ой, а смузи тут подают?
- Отлично, ты идеален для нашего блокчейн-стартапа, будешь СТО

будем просто реалистами в рф избыт ок кадров

Типа того. Только это задачи для того, кто продаётся - доказать что он стоит этой возни. Все верно.

и ты такой - сдул пенку со смузи ...

только ты не докажешь при таком избытке кадров

именно.