но СТО принял волевое решение идти в авс

Меня еще больше умиляют "эффективные менеджеры". Есть эффективный амбициозный менеджер Петученя, который сидит на проценте за кол-во морд на проекте. Набирает девопсов с рынка, любых, даже уборщицу ловит на коридоре и вешяет ей бейдж "Джуниор девопс синьор клининг менеджер инженер".  В итоге получает батальон в 200 рыл девопсов, которые, на его удивление, без проекта, не продаются как абстрактный сервис в вакууме, а тупо утилизируют бабло компании. Но, у него КПИ - чем больше морд - тем круче. Гражданин Петученя желает срубить годовой бонус и начинает в конторе топить за то, что вот он набрал дофига девопсов, ща он как начнет продавать сервис - все охренеют. Дальше слов продажи почему-то не идут. Но Петученя прекрасно развлекает бенч из недешевых девопсов бесконечными митингами по увелечению эффективности чего-то там, а еще формирует кновледж бейз (и ничего страшного, что без опыта знания не майнятся и мало эффективны, а для опыта нужен проект, которого нет) - вся толпа девопсов сидит и внимательно пытается не засыпать на бессмысленных и беспощадных митингах, результатом которых становятся бессмысленные экшен айтемы, которые никто не выполняет, и презентации в стиле (см картинку)

В итоге "эффективный менеджер" доменеджился до того, что единственный проект, который кормил девопсов, сошел на нет из-за бюрократизации, скиловые инженеры разбежались, джуны сели в лужу, но зато Петученя взял себе новый Порш Каен и ушел в другую контору на пике славы, собрав свои КПИ

Так это во всей России так, разве нет?

Так это по всему миру так

ну вот зачем ты рушишь людям надежду, что где-то есть рай, им просто со страной не повезло

Ну, так, и в чем проблема?

Манагер имел цель и он её добился

Прости. Я забыл, что там Щвитой Жапад

То, что ему поставили KPI на то, чем больше девупсят в конторе - вина уже руководства выше

Он просто играл по установленным правилам

с точки зрения рядового сотрудника - ни в чем. С точки зрения руководства - все в шоколаде. С точки зрения владельца бизнеса - лютая дичь

Отлучать же от церкви за такое, тышо

Ну получается виноват владелец

Ну так ему бы стоило раз в месяц хотябы закапываться внутрь и смотреть, как там работает, показатели операционные обновлять, цели корректировать, короны немножко сшибать всяким зарвавшимся,не?)

Виноваты все:
- владелец, в том, что не захотел или не нашел время оценить ситуацию
- топ-менеджмент, в том, что создал условия для проявления человеческого фактоора в самой его отвратительной форме
- сотрудники - в том, что не эскалировали ситуацию наверх, контролирующим органам

Одна уборщица ни в чем не виновата - ее деливери чистоты в порядке.

Мораль в другом - то, что дилетанты и 3.14здюки могут сделать невозможное - развалить контору.

Еще немного о морали - это про кубер в джаве, если голову не включать.

Сотрудники эскалировать кому? Руководству который это и делает? Смешно. Да и высунешься - уволят.
Топ-менеджмент, которых наняли работать и сказали, что "Делай это - больше заработаешь"? Можем им ещё добровольно каждый месяц всю зп перечислять в счет фирмы?

Жаль, Булгаков в наше время не пишет...