Добавлю, что работодателю интересен результат, а не применённые технологии.
И необходимость их применения тоже нужно обосновывать, по целому набору параметров.
А ещё, очень сильно не все захотят оплачивать выше упомянутые "несколько часов на освоение нового инструмента".
Я отдельно мрачно похихикал над оценкой потребного времени, кстати.
Тут уже скорее про сеньорность речь (ну и опытность туда же), умение обосновать своё решение, выбрать подход, технологию и тд