я работал в конторе, где пол отдела боготворила человека который прямо говорил "я 15 лет сижу на стуле и ничего менять не буду в удобных для меня процессах" - а это
1) постоянные переработки у персонала, 2 кодера сидели 2,5 месяца с 10 до 23 5 дней в неделю, потому что проект начали на пол года позже чем должны были
2) постоянные обещания заказчику без общения с технарями по поводу их реализации - просто ставил п еред фактом что он согласился и теперь делайте как хотите
3) полное отсутствие передачи знаний
4) постоянные просроки с выполнением обяхательств в следствии ч его штрафные санкции
эт прям про нашу конторку :)
