Anna Safarova
Как не зайду в чат, только и поливают грязью что вакансию, что зп, что компанию. Я как понимаю, здесь сидят только сотрудники, которые работают в стабильных компаниях, кому кризис не по чем, да и зп у вас выше 300? И такое ощущение, что вы лучше знаете как набирать себе команду, как согласовать бюджет? Не уверена. Зато по личкам отправляете свои резюме, чтобы никто не узнал, что ты согласен на меньшее. Здесь же засмеют
• Опыт администрирования Linux (преимущественно Red Hat) - 1 год
• Опыт администрирования распределенных (как своих, так и облачных) сервисов, БД - 3-4 года
• Хорошее понимание процессов сетевого взаимодействия и сетевого стека - от 2 до бесконечности лет
• Опыт работы с системами управления конфигурацией Puppet, Ansible - 1 год
• Опыт работы с Kubernetes, плюсы и минусы - 1 год упоранства
• Опыт работы с GitLab
• Python / bash - для автоматизации, любой из скриптовых языков обязателен на уверенном уровне - 1 год
• Знание и опыт администрирования СУБД Postgresql / MySQL. Плюсом будет опыт работы с Multi Master кластерами - нормально от 3-5 лет упоранства
• Oпыт администрирования Nginx с высоконагруженными сервисами - 3-5 лет
итого если упарываться 15 лет работы, если повезет то можно до 10 сократить (но работу придется менять рав год минимум)
более или мене начинают работать в 25
Вопрос кто из адекватов в 35 пойдет на 120 в Москве с такими знаниями?
Задача HR зарабоать на перепродаже мозгов. Если HR не понимает что продает/перепродает и за какую сумму получается во такая реакция.
Но если под "Опыт работы" понимается "Сидел рядом с сотрудником который расказывал что сидел рядом с админом который ставил кластер" тогда да наверное ценник адекватный, но тогда указывайте что нужен джун.