И с одной стороны, мне, как ичару, было бы гораздо легче жить, если бы закон дозволял по софтам отказывать
Но с другой стороны - это натуральная дискрминация
а с третьей - гипотетическая тимлидуся, у которого голова уже лопается от дебилов :)
При поиске работника вне ЕС работодатель обычно должен показать, что внутри ЕС он не смог найти подходящего специалиста. Те в первую очередь решение будет принято в пользу условного австрийца нежели в пользу гражданина Казахстана. И никакой дискриминации)