A
Премии. Обещают, скажем, годовую премию 20%. Все круто. Все здорово. Ты окрылён обещаниями. Потом выясняется
что 20% состоит из 3 факторов, контролируешь ты только 1 из 3) и у тебя биба)
Size: a a a
2020 January 09
СХ
что это сумма оклада....
GG
* в этот год не входит испытательный срок
* Премия выплачивается только если ты отработал полный год
* Или годовая премия как-то хитро делится по месяцам
* Премия выплачивается только если ты отработал полный год
* Или годовая премия как-то хитро делится по месяцам
СХ
* в этот год не входит испытательный срок
* Премия выплачивается только если ты отработал полный год
* Или годовая премия как-то хитро делится по месяцам
* Премия выплачивается только если ты отработал полный год
* Или годовая премия как-то хитро делится по месяцам
не куда круче когда эта премия идёт от оклада, а он 17-21к в зависимости от региона
A
Как и обещал. При устройстве на работу обязательно уточняйте два момента. Первый. Это схема выплаты з/п. У меня всегда было 50% и 50%. Было нежданчиком, когда схема выплаты оказалась другая. Условно - 25-го получаешь деньги за первую половину месяца, а 13-го остаток з/п.
я кстати не понял что не так. это же у всех так. типо аванс за месяц и в след календарном месяца остаток зп
GG
Плюс ещё вопрос 20% - это от какой суммы? От суммарного годового заработка? Или как там? В общем - коллеги, уточняйте все детали при трудоустройстве
А
* в этот год не входит испытательный срок
* Премия выплачивается только если ты отработал полный год
* Или годовая премия как-то хитро делится по месяцам
* Премия выплачивается только если ты отработал полный год
* Или годовая премия как-то хитро делится по месяцам
Или премия оказывается выдается только избранным 10 из 100 человек штата и зависит от настроения какого нибудь топ менеджера :)
GG
Никто не бьёт за спрос. Не стыдно уточнять, чтобы потом не была биба
A
ксати, за такое разделение можешь сказать спасибо мин.труду который в том году выпустил разъяснение
GG
я кстати не понял что не так. это же у всех так. типо аванс за месяц и в след календарном месяца остаток зп
Нет
S
Как и обещал. При устройстве на работу обязательно уточняйте два момента. Первый. Это схема выплаты з/п. У меня всегда было 50% и 50%. Было нежданчиком, когда схема выплаты оказалась другая. Условно - 25-го получаешь деньги за первую половину месяца, а 13-го остаток з/п.
А половина 25го и остаток 13го - это не 50/50?
GG
А половина 25го и остаток 13го - это не 50/50?
Нет
СХ
Никто не бьёт за спрос. Не стыдно уточнять, чтобы потом не была биба
а если соврут?
GG
Посчитай январь, например
GG
Или май
E
Он троллит или это я такой медленный в понедельник?
Сегодня среда
A
Сегодня среда
четверг
А
Сегодня среда
😂