NZ
Хз, может и не все в Skyeng они на удаленке, но смысл в том, что удаленку нужно уметь в плане менеджмента, найма, коммуникации.
Size: a a a
2020 January 05
ST
А как же цыгане?
тоже ро хочешь?)
NZ
Флант же тоже на удаленке содержит сотрудников. На хабре рассказывали.
G
Флант же тоже на удаленке содержит сотрудников. На хабре рассказывали.
Ко из фланта пару месяцев назад приходили с предложением удаленки, но учитывая что предлагали копейки, были посланы
MM
Grigorii
Ко из фланта пару месяцев назад приходили с предложением удаленки, но учитывая что предлагали копейки, были посланы
Ну учитывая, что ты от 250 отказался...
G
Ну учитывая, что ты от 250 отказался...
Но 80-100 это не серьезно в любом случае, а предлагали они именно столько
ST
Grigorii
Но 80-100 это не серьезно в любом случае, а предлагали они именно столько
они твое резюме не читали перед предложением?
G
они твое резюме не читали перед предложением?
Кто ж их знает, в почте переписывались. Но HR-ы мало кто озознает что именно делал тот или иной кандидат и какой уровень задач способен решать
ST
Grigorii
Кто ж их знает, в почте переписывались. Но HR-ы мало кто озознает что именно делал тот или иной кандидат и какой уровень задач способен решать
тем более что у них всего одна девочка на весь найм
A
А как же цыгане?
A
А как же цыгане?
Сложно сказать. Я не видел ни одного, который не пытался побираться и отношусь к ним нейтрально-осторожно
i
Grigorii
Но 80-100 это не серьезно в любом случае, а предлагали они именно столько
Они по такой модели и работают, немного нормальных специалистов за хорошие деньги и куча низкооплачиваемых нубов
i
Сложно сказать. Я не видел ни одного, который не пытался побираться и отношусь к ним нейтрально-осторожно
Выйди из сумрака
СХ
Действительно, зачем становится эффективными в спокойное время. Это нужно делать в кризис, когда простора для манёвров меньше
🙄ты забываешь 1 очень простую вещь, для большинства руководителей гораздо важнее видеть как люди страдают приходя в офис, чем эффективность и тд
E
Сложно сказать. Я не видел ни одного, который не пытался побираться и отношусь к ним нейтрально-осторожно
Те кто не пытаются, нередко отрицают свою принадлежность. По крайней мере те немноги, о которых я слышал
i
🙄ты забываешь 1 очень простую вещь, для большинства руководителей гораздо важнее видеть как люди страдают приходя в офис, чем эффективность и тд
Проводил соц опрос?
G
тем более что у них всего одна девочка на весь найм
Ко мне Анна Сухарева НR директор судя по подписи приходила
СХ
Grigorii
Ко мне Анна Сухарева НR директор судя по подписи приходила
🙄сейчас эти hrd есть даже в конторах на 50 тел, уже смешно даже
ST
Grigorii
Ко мне Анна Сухарева НR директор судя по подписи приходила
красиво звучит!