дык на эти 2% и живут же

2%

точняк

> у людей, которые не указывают вилку подход простой - будем сбивать цену до упора
вы оторваны от реальности.. никто не хочет находить сотрудников за копейки чтобы они через месяц ушли. не нужно проецировать своё субьективное мнение на других

ага, проблема только в том, что большая часть программистов - аутисты, которые не могут себя продать нормально не то что в Лондоне,  но и в Бурятии

> вы оторваны от реальности..

Вы как-то частовато повторяете эту фразу

реальный пацан же :D

человек в Китае, и в США тоже как вы говорите создаёт "добавленную стоимость абсолютно одинаково" - но почему то зп у них разная - ну да, жизнь несправедлива, но она такова если вы не знали

я как раз в курсе

поэтому у меня не средняя зарплата по рынку

я просто знаю ряд контор, в которых действует, и довольно давно, правило, что зарплата не зависит от географического положения работника

и народ эти конторы любит

а вот разного рода Топталы презирает именно за это

Я правда не понимаю, в чём проблема вилку указать?

без отсылок к определениям конкурентноспособности в википедии?

вы не знаете сколько вы денег готовы вложить в разработчика?

или что?

утро товарищи. вы чего такие активные в воскресное утро? 500 сообщений о вилке зп 😆

во первых, в сфере айти разброс не такой большой, возможность работы удалёно частично уравнивает зп. во вторых, если мы говорим что конкурентно-способны это не означает что в зависимости от региона платим разные зп - это означает только то что мы можем быть как минимум конкурентноспособны в вашем регионе, чтобы человек от нас не ушёл. При оценке зп мы смотрим не только на географическое положение а на ряд показателей

Это ведь замечательно, правда. Только из этого следует очевидный способ назвать вилку :)