КК
Слушающие дядьки мега комично запечатлены, особенно в желтом облачении - лицо ~~"да ну %^&*😳"
Внезапно я сам был таким сотрудником, код, код код и ничего кроме кода.
Однако постепенно я дошел до потолка в своем регионе и по опыту и по зп. И тогда я понял что если я хочу развиваться дальше то мне нужно углубиться в себя и понять что для меня важно.
В итоге я понял что да, мне нравиться код потому что он решает проблемы людей, и тогда уже я начал упарываться по процессам - хороший процесс важнее хорошего кода, так как код - это всего лишь отражение процесса. А вот сам процесс это набор действий людей которые его выполняют.
Итог - если хочешь сделать свою задачу идеальной, то не нужно сразу браться за код, нужно "выбить" из заказчива (не важно внутренний он или внешний) его боль, подумать над решением этой боли и составить тз на решение боли. И только тогда код не будет бесполезен. А все это следать не возможно без социализации.