Я - это единица. Все - это N единиц. Каждая единица в ответе за своей вклад. Я не в ответе за другие единицы. Вы - тоже единица. Вы в ответе за свой вклад.

Какой то популистский слоган

Если я чего-то хочу, я не жду, что работодатель-государство-супруг что-то сделает. Я иду и делаю. И по возможности не заморачиваюсь с тем, что делают другие. Я хочу дышать чистым воздухом, много зарабатывать и хорошо выглядеть. И я же не жду, что кто-то другой накачает мне пресс или предложит миллион, я иду и делаю. То же и с воздухом. Я иду пешком, сортирую и не пользуюсь одноразовым. -N тонн мусора за мою жизнь.

Да кто его знает, может и получится чего. Батька же смог у себя там

Экология - как сложный процент. Одна выброшенная упаковка в день становится килограммом в неделю, центнером за два года, тонной за мою жизнь. Одна не выброшенная упаковка уже становится минус тонной мусора.

А я боюсь что ЕПАМ опять мимо нас пройдет и зайдет в Узбекистан теперь

Двигаться нужно в этом направлении. Кто бы что бы не говорил.
Ну случаются факапы, без них не обходится. Скажем, принес кошку на стерилизацию, деньги отдал, страдания уменьшил... А потом видишь кучу использованного при операции материала...

Поддерживаю такой подход. Но увы, реальность такова что большей части плевать

Вроде есть приложение Tazar где отмечены точки приема пластиковых, одежды, биомусора

Не им единым и лучше б вообще не им

И так сплошной аутсорс

аа, они уже там оказывается, с весны, цитата:
"Исторически компания развивала сеть центров разработки и одновременно помогала продвигать технические инновации, инженерную культуру и образование на территории стран СНГ. Более двадцати тысяч человек прошли через систему подготовки кадров компании и более шести тысяч из них стали сотрудниками EPAM.

После изучения потенциала Узбекистана и инвестиций в развитие образования в стране, которые были сделаны за последние годы, руководство компании приняло решение о создании центра разработки в Ташкенте и вступлении в MUIC. Cегодня, EPAM рассматривает перспективы сотрудничества с региональным технологическим сообществом и варианты развития образовательной инфраструктуры для подготовки кадров для ИТ индустрии, в рамках накопленного компанией значительного опыта за последние десятилетия."

Ну они известны тем что обучают с последующим трудоустройством - какая еще местная компания может этим похвастать?

И там куда они приходят сразу появляется море вакансий, от синьоров до джуниоров - не то что на нашем бишкекском тихом болоте. Просто пример: https://tashkent.hh.uz/vacancy/34292731

Примерно все

Все аутсорс компании вынуждены обучать и трудоустраивать

Но не в таких масштабах

А масштабы причём тут)

Если мы говорим про условия и развитие то это не лучшее место для применения своих навыков

Так вы же знаете, что самое сложное для новичка - получить первый коммерческий опыт. Поэтому чем больше на рынке компаний, и чем больше они набирают - тем легче джуниорам войти в отрасль.