Если работа плохая — глупо скрывать это
ну если всем говорить, что все говно, это убивает мотивацию. в команде, например, говорить, что работа плохая НУ ОЧЕНЬ плохо. можно задавать вопросы и спрашивать, на что человек опирался, как принял решение, но не говорить, что что-то плохо получилось