Всем привет! Готовим 6-й NNITHR meetup про то, как изменились мотиваторы ITшников в изоляции. Короткий опрос 7 вопросов, нет никаких персонализированных данных. Буду благодарна если пройдете, результаты в виде 3 графиков выложу сюда 16.12, если интересно https://anketolog.ru/nnithrmeetup6
участники - HR нижегородских компаний в основном. условия? онлайн, подключение по регистрации, ссылку еще не делали. Кому интересно, могу в личку отправить в конце неделе.
Всем привет! Готовим 6-й NNITHR meetup про то, как изменились мотиваторы ITшников в изоляции. Короткий опрос 7 вопросов, нет никаких персонализированных данных. Буду благодарна если пройдете, результаты в виде 3 графиков выложу сюда 16.12, если интересно https://anketolog.ru/nnithrmeetup6
конечно все, поэтому это и называется ключевые мотивирующие факторы) но для кого-то что-то важнее, а что-то не так важно или совсем не важно)) Если для вас важно все, то вы мотивированно-сбалансированный человек))
Всем привет! Готовим 6-й NNITHR meetup про то, как изменились мотиваторы ITшников в изоляции. Короткий опрос 7 вопросов, нет никаких персонализированных данных. Буду благодарна если пройдете, результаты в виде 3 графиков выложу сюда 16.12, если интересно https://anketolog.ru/nnithrmeetup6
да, мне тоже не нравится, но решили что 5 вариантов ответов слишком много, а щас всех уже достали опросами в стиле "Ну как вы там на удаленке? Не вешаетесь еще?"))
да, мне тоже не нравится, но решили что 5 вариантов ответов слишком много, а щас всех уже достали опросами в стиле "Ну как вы там на удаленке? Не вешаетесь еще?"))