#проект уточняю по многочисленным вопросам в личку: проект на технологии .net. Вилка 200+ для хорошего специалиста.

для команды в 50 разработчиков 200+ похоже вы ищете фронт энд миддла

щас понабегут с провинций говорить что 200к это зп боженьки :)

можно просто разделить сумму на количество сотрудников. Вот ровно на столько "сильный техдир" будет уделять им своего руководства. в месяц.

Народ, ну что вы ноете ? какая зп такая и команда.

все что ли на s классе ездят?

Безумно извиняюсь оставил ссылку на проект в описании вакансии.

Могу снова писать? Я не ушёл в бан?)

А что, это маленькая зп в РФ ?

Хз, я не в РФ живу

А где ?

Чтобы понимать, с чем вы сравниваете

В Украине

#проект
☑️ Компания *
* – это децентрадизованная платформа для разработки игровых приложений (gaming DAPPS). Суть проекта – это создание экосистемы, в рамках которой, любой участник с достойной идеей, мог бы воплотить её в жизнь. Криптографические протоколы, использованные в нашей системе позволят любому приложению быть доказуемо честным за счёт распределённого ГСЧ.

Мы ищем талантливых и опытных разработчиков, которые смогут воплотить протокол  *.  Первоначально вы будете частью команды разработчиков из трех человек.  К декабрю 2018 года мы ожидаем, что команда вырастет до 7-10 человек, которые будут находиться под командованием Team Lead’a. В перспективе команда будет расширяться дальше и будет разделена на две отдельные группы.

☑️Опыт: Требуемый минимальный опыт - два год.  

☑️Языки программирования: # C ++, #C, #Python, #Solidity,#Java, #Linux.  Если вы владеете исключительным опытом в #Haskell, знания на других языках не нужны.

☑️Background: Работал в качестве Product Lead  / Team Lead в нескольких проектах. Образование или опыт в области blockchain и / или кибербезопасности будет вашим сильным конкурентным преимуществом.  

☑️График работы: Возможность работать с 9:00 до 18:00 с одночасовым перерывом в 12:00.  

☑️Расположение: вы можете быть расположены где угодно, тем не менее, для нас предпочтителен переезд сотрудников на #Кипр, где компания предоставляет жилье в течение первого месяца после прибытия.

☑️Зарплата $3,200-$10,000 в зависимости от опыта  
☑️Компенсация: График компенсации представляет собой комбинацию конкурентоспособного пакета заработной платы, который корректируется с опытом работы в компании и токенов *. Токены начисляются после прохождения испытательного срока за каждый месяц работы в компании

☑️Языки: английский (русский и / или болгарский тоже есть возможность)

Если вас заинтересовала вакансия напишите мне в ЛС для первичного интервью. Рад буду пообщаться и ответить на все ваши вопросы. Спасибо за ваше время.

*Название компании и токена заменено на *** в целях прохождения модерации

Общался с одним товарищем, он миддлам на ноде платит $900 в месяц.
$900 - это почти в 4 раза меньше, чем 200к рублей)

Он жадный, или мидлы такие :)

Привет, есть вопрос по поводу API binance. При продаже монеты через GUI, binance всегда продаёт не всё, а только кол-во монет, округлённых до какого-либо уровне. Так вот, в GUI, чтобы поставить максимальное кол-во монет на продажу, можно нажать на 100%. В API binance такой фишки не наблюдаю. Есть ли варианты как это исправить?

А можно мне такую вакансию...)
Как, никакой опыт есть

#вакансия

Город: Москва  

Формат работы: офис

Занятость: полная  

Зарплатная вилка: 200-250 тысяч + 1-3% доля в компании.

Описание вакансии: Доброго времени суток!
Открыта вакансия технического директора в проект коммерческого банка построенный на технологиях blockchain

Что нам нужно:
- Сформировать команду, работающую по современным стандартам разработки
- Выбирать технологические решения и уметь аргументировать их
- Быть лидером и вести коллег за собой
- Вместе с командой решать задачи любой сложности и придерживаться сроков
Технический директор как лидер компании должен обладать большим опытом работы в проектах высокого уровня, иметь профиль Linkedln или смежный ему. Иметь навыки построения сильной технической команды, разбираться в маркетинге, иметь опыт презентации проекта инвесторам высокого уровня, бэкграунд и умение презентовать себя и продукт играют большую роль для нас! Опыт прежде всего!
Буду рад ответить на ваши вопросы

Вы с бюджетом раз в 6-8 ошиблись с такими требованиями:)