M
Очень мало. Я бы сказал что нету)
10 тимлидов ответственных, 5 архитекторов и 1 год времени.
Собрать и обучить исполнителей и будет команда, которая порвёт весь мир.
Другое дело, что не собрать этих 15 человек в одну кучу)
Size: a a a
2021 April 27
ES
Управленцев, которые бывшие девелоперы, действительно их маловато да и сидят они хорошо, там где они сейчас
M
Проблема внутреннего рынка. Не будет столько денег чтобы содержать команду. А на внешнем он более конкурентен
N
в кз катастрофическая нехватка сеньоров и архитекторов. Джунов хоть жопой жуй, на рынке полно перспективных, а вот менторить некому. На местных госзаказах сеньоров и архитекторов долго не прокормишь. Выход только с Казахстана экспортировать айти и давать зп среднюю между кз и западной. Так только возможно удержать
AT
С ЗП тоже опасно. Одним ЗП не удержать, как все понимаем
RA
еще не забудьте устранить вмешательство всяких манагеров от госа
AT
Да, твоя правда.
Забыл самое главное. "и не мешать"
Забыл самое главное. "и не мешать"
RA
а то там каждый суслик агроном
F
Ты немножко хитришь, не упоминая, что на это дело ещё нужно с десяток сильных qa, devops'ов и железных админов)
AT
Ну такие спецы есть и на рынке
F
Кто видел, дайте контакты)))
AT
Штука баксов за рекомендацию и я тебе найду 😁
m
🤣
RS
всё херня, уборщицу забыли
F
а точно ведь.
AT
Когда "я работаю в нац.компании" будет звучать гордо, тогда и потянутся туда спецы
AT
Но постепенно меняется отношение. Я вот недавно писал про опыт с нац.банком. Я охерел от сервиса. Будто в сказку попал. Вот как надо)
Видно что там люди не с 9 до 6 отсиживаются
Видно что там люди не с 9 до 6 отсиживаются
SP
С 9 утра до 6 утра?
AT
996, как у китайцев)