Дано:
1) западная модель экономики, в которой сильно развито разделение труда - каждый знает и отвечает только за свой фронт работы, обучение специалистов распланировано и заточено под возможное будущее рабочее место
2) казахстанская модель экономики - 4 начальника на одного многозадачного специалиста с широким профилем обязанностей и решаемых задач
3) наш вчерашний студент, на сегодня потенциальный специалист желающий повысить свои знания и ценность
Угадайте что будет на выходе?
Правильно.
Вариант 1:
Специалист освоивший несколько невзаимосвязанных курсов, возможный принятый на хороший оклад, но из-за этого же уровня оклада задерганный по самое не балуй, с расшатанной нервной системой и кучей комплексов начиная от "синдрома самозванца" до "звездной болезни".
Вариант 2:
Специалист выбирает развитие по выбранной методике, на выходе обнаруживший что его узкая специализация здесь особо никому не нужна, и у него есть выбор: или скатиться к варианту 1, или мигрировать.