Size: a a a

2020 April 05

С

СаняШ in CyberOff
Из таких надо коронодружину собирать.  Быстрый ум,  холодное сердце
источник

m

medoka in CyberOff
Igor Belyakov
Интересная визуализация)
17 марта
источник

m

medoka in CyberOff
источник

R

Randommind in CyberOff
Te Erevia
Я уйду в разрабы
Дядь, подскажи, где ошибка в моих рассуждениях: много компаний с херовым менеджементом сдохнут в кризис. Выживут более разумные управленцы, которые будут ставить адекватные задачи перед ИБ. Значит, вырастет спрос на ИБшников, которые умеют работать, а не щеки надувать. И с техническим бэком. А таких не шибко много))) вот и какой смысл в разрабы уходить?
источник

IB

Igor Belyakov in CyberOff
Randommind
Дядь, подскажи, где ошибка в моих рассуждениях: много компаний с херовым менеджементом сдохнут в кризис. Выживут более разумные управленцы, которые будут ставить адекватные задачи перед ИБ. Значит, вырастет спрос на ИБшников, которые умеют работать, а не щеки надувать. И с техническим бэком. А таких не шибко много))) вот и какой смысл в разрабы уходить?
Потому что хорошим разработчикам платят больше чем хорошим ИБшникам((((
источник

R

Randommind in CyberOff
Igor Belyakov
Потому что хорошим разработчикам платят больше чем хорошим ИБшникам((((
Хорошим разрабом надо стать, а ИБшник уже хороший(тот, кому вопрос задаю)))
источник

R

Randommind in CyberOff
Да и не обязательно же ориентироваться на доходы рядовых спецов...
источник

A

Al in CyberOff
Randommind
Дядь, подскажи, где ошибка в моих рассуждениях: много компаний с херовым менеджементом сдохнут в кризис. Выживут более разумные управленцы, которые будут ставить адекватные задачи перед ИБ. Значит, вырастет спрос на ИБшников, которые умеют работать, а не щеки надувать. И с техническим бэком. А таких не шибко много))) вот и какой смысл в разрабы уходить?
В твоих размышлениях отсутствует ключевой фактор
источник

R

Randommind in CyberOff
Al
В твоих размышлениях отсутствует ключевой фактор
Ты не мудри, ты пальцем покажи! (ц)
источник

A

Al in CyberOff
Randommind
Хорошим разрабом надо стать, а ИБшник уже хороший(тот, кому вопрос задаю)))
При одинаковом уровне знаний, разраб получает больше и более конвертируемая специальность
источник

A

Al in CyberOff
Randommind
Ты не мудри, ты пальцем покажи! (ц)
Бабло
источник

AM

Aleksey Markov in CyberOff
Стоит ли разделять IT и cyber sec?
источник

АВ

Александр Вир... in CyberOff
IT погоны не носит
источник

AM

Aleksey Markov in CyberOff
Александр Вир
IT погоны не носит
А надо?) И да, есть IT в погонах
источник

АВ

Александр Вир... in CyberOff
И называется он СБ :)
источник

AM

Aleksey Markov in CyberOff
На кой ляд каска пайтон кодеру?)
источник

KM

Kirill Mitrofanov 🌱... in CyberOff
требования по ТБ при нахождении на объекте
источник

RM

Ro Man in CyberOff
спросите лучше, почему он в белой
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Randommind
Дядь, подскажи, где ошибка в моих рассуждениях: много компаний с херовым менеджементом сдохнут в кризис. Выживут более разумные управленцы, которые будут ставить адекватные задачи перед ИБ. Значит, вырастет спрос на ИБшников, которые умеют работать, а не щеки надувать. И с техническим бэком. А таких не шибко много))) вот и какой смысл в разрабы уходить?
Ну смотри в моей картине мира это выглядит следующим образом:

1) За примерно одинаковую зарплату у лида разраба ответственности жопой меньше чем у меня. Выглядит это так: я балансирую между безопасностью, желанием прикрыть свою жопу, жопу бизнеса и нуждами бизнеса в развитии и зарабатывании денег наиболее эффективным образом. Лид просто идёт релизить фичи с командой и там меньше таких острых моментов.

2) Разраб профессия более массовая и регионально не привязана. Мой опыт как безопасника скорее всего будет релевантен только в России и в целом рабочих мест меньше.

3) Ценность меня как безопасника и человека в основном составляющую расходную часть менее очевидна, поэтому ещё и приходится внутренний маркетинг ИБ постоянный вести по отношению к руководству и смежным подразделениям. Разраб этим не занят, его ценность в целом понятна.

4) Знание всего одной профессии (ИБ), всегда хуже чем диверсификация и обладание ещё одной - правильная логика.
источник

TE

Te Erevia in CyberOff
Randommind
Дядь, подскажи, где ошибка в моих рассуждениях: много компаний с херовым менеджементом сдохнут в кризис. Выживут более разумные управленцы, которые будут ставить адекватные задачи перед ИБ. Значит, вырастет спрос на ИБшников, которые умеют работать, а не щеки надувать. И с техническим бэком. А таких не шибко много))) вот и какой смысл в разрабы уходить?
Спрос на «играющих тренеров» вырастет да. Тех самых ребят которые технарят руками со всеми 80% времени и руками водят оставшиеся 20%
источник