В google тоже нет поддержки, кстати  😊

нет, просто привыкли к тому, что когда крупняку продаешь, там поддержка в основном в ресторане, и в багажнике несколько раз в год, а с розницей надо не так

Ну, Гугл и не ИТ компания

Классика.
А еще внезапно оказывается что "технический актив" Даже продать нельзя...

Угу, у нас только две IT компании - Microsoft и Oracle.

ну почему же, еще JetBrains

Орацле давно уже занимается перепаковкой продуктов.

Ну я прямо крупняк имел в виду.

Я о том, что саппорт продавать они точно умеют 😊

Это да.

​​Про девочек и одну из их мотиваций

На дворе 2021й год, феминизм шагает по планете, всё больше девочек приходят в айти. В целом конечно для всех видно, что они идут в айти через профессию техпода, тестировщиков и тимлидов, но не всем видно, сколько из них доходят до противоположного конца шахматной доски и им удаётся стать дамкой. Через что они проходят, чтобы добраться туда, можно только догадываться.

По существующим известным сервисам ОЧЕНЬ много высокопоставленных девочек технических руководителей. Любопытно, что они, как правило, очень непубличные и почти ни кто из реально работающих "по самые помидоры" не ведут соцсеточек, - потому они и не отсвечивают. Как оказалось, их немало настолько, что они скоро начнут влиять на технические тренды.

В 2018м году вышли "Тайные виды на гору Фудзи" Пелевина и их быстро разобрали на цитаты. Одна из них быстро была переделана народным творчеством и говорит, что за каждым великим мужчиной в истории человечества стоит великая женщина, которая говорит ему, что нихрена он не великий мужчина, а обычный козел.  С тех пор много воды утекло, на дворе наступает феминизм и очень скоро появится аналогичная фраза про женщин. Какой она будет?

У девочек реально сносит башку, когда им кто-то напоминает "приползёшь к нему на коленях, как побитая собака!", - в этот момент она готова душу продать дьяволу, только бы не делать этого. Некий мальчик становятся их анти-мотиватором и они даже руку себе отгрызут, лишь бы он не оказался прав. Феминизм и близко не стоял по силе мотивации, - с её помощью девочка может в одно лицо запустить сервис без любых специалистов!

Пользуйтесь, коллеги, но не дай бог вам стать таким мальчиком-мотиватором! Если это случится, можно смело поднимать рюмку не чокаясь за вас.

Топикстартер, по моему, безнадежно влюбился на старости лет..если рассматривать конкретно тимлид конф, что был на этой неделе - было в кого ;) В островке ру, например - очень харизматичная дама тимлидом. По существу топика могу сказать, что сколько я ни встречал «важных» людей - если они показывали свою женщину - она была снаружи красивая, а по делам- сильный боец. Может быть совпадение (не думаю)

Какая-то странная мысль тут или я её не уловил. Как связан феминизм (наука о правах женщин) с тем, что "в айти" становится больше женщин? Айти развивается и то что было 15 лет назад и сейчас - это абсолютно разные вещи. Как не видел, так и не вижу, что женщин программистов становится много. А программистов, которые хотят перестать программировать и взять на себя головняк - вижу. Как и руководитетей, которые вышли из программистов и решили вернуться в программирование так как устали от человеческого фактора и управление неопределенностями.

Спорно. Пользоваться чем, простите? Гусар во мне ответ уже придумал, но помолчу.

Руцентр в своё время формировал женские команды. Шатловский ими командовал, пока к буржуям не свалил. Говорил, что работой девочек был доволен. Команды к слову были перловыми.

Мысль в том, что есть чисто девочковые форматы мотиваций, которые превращают их в эдакие  энерджайзеры. И я привёл только одну из мотиваций.

Феминизм шагает по планете, но про чисто девочковые форматы мотиваций болтать это не мешает.

Почитать в рамках развития кругозора - ок, возможно найдётся что-то интересное к применению в смешанных командах.
Но создавать свой "террариум" (ИМХО) не варик. Лично меня быстро накрывают флешбеки из начала карьеры, когда я молодой и зелёный работал в госухе в подобном террариуме...

В смешанных командах рецепты обычны: девочки в среднем по больнице аккуратнее управляют рассыпухой мелочей и не теряют задач.

Бывают и печальные исключения. Например, десять лет назад мой сисадмин уговорил взять на работу его дочь - тоже сисадмином.

В итоге она тщательно перед выполнением задач сама себе писала планы, но никогда их не выполняла. Даже не начинала.

Такое себе ощущение оставила.