🌟 Anton Barsukov has reached level 6!

BETWEEN("1998-01-01”, CURRENT_TIMESTAMP())

Коллеги! А кто какие арендованные мощности использует под фермы сборки мобильных прилов iOs?

🙏

блин, прочитал эту статью про телегу,
какой же хтонический ужас там внутри....

какая, все таки, ирония ...
телега самый клевый массовый гражданский мессенджер
и сам сатана прячется у него под капотом ....

Будто это не было понятно по опенсорсному коду, который на гитхабе. Там срали-мазали в каждом исходнике. Так даже джуниоры писать не должны.

При чём такая ублюдочность кода и архитектуры  никак не связана ни со скоростью разработки(надо в прод завтра, так что жжом), ни со сложной алгоритмистикой(зачастую математики пишут код дико). Там просто срали-мазали потому, что могли.

классика умного дома

Поставить бойлер за 10000₽, что характерно, эти граждане не могут.
А покупать нахрен не нужные гаджеты с выходом в интернет — без проблем.
Поколение пориджей как оно есть.

ЗУмеры изобретают бойлер не мешай

на сколько суровый отбор в команду телеги? я часто наблюдаю как люди проходят классические собесы уровня «ща поговорим за теорию, а завтра 2 часа будем решать алгоритмические задачи» потом пишут такой лютый говнокод что после кодревью надо глаза с мылом мыть. Это у всех так или мне просто попадались такие индивиды?

Я туда не собеседовался, откуда знать, как там не на хабрапиарных статьях, а в жизни происходит?

На словах там «команда самостоятельных боевых единиц, умеющих решать любые задачи», а по факту — генераторы говнокода, который никакой тимлид никогда до прода не допустит. Глобальные переменные, непонимание разницы между assert и возвратом ошибки, незнание базовых алгоритмов и утилит обработки грамматик и далее по тексту.

Как искать людей, чтобы они не были олимпиадниками и не говнокодили?

Ответ простой. Не тратить время на программирование на вайтборде. Не задавать дебильных вопросов про количество бензозаправок в Лос-Анджелесе. Не спрашивать про порядок инстанцирования и поиск Кёнига в c++.

Надо давать задание на дом и смотреть, как человек его оформит. Как он напишет код в спокойной обстановке, насколько хорошо отладит. Прокомментирует ли написанное. Сделает ли набор тестов. Приложит ли рецепт для докера. Догадается ли выделить общие сущности в отдельную библиотеку.

Проверять надо именно это.

А не то, как человек накорябает на доске разворот однонаправленного списка или посчитает количество незакрытых скобочек в строке.

Вы, когда берёте человека на работу хотите получить ПРОДУКТ. Так и спрашивайте о ПРОДУКТЕ. А не об алгоритмах, которые кроме собеседований не нужны ни для чего.

😭❤️😂😂😂смешно

простите, тестовые делают джуны. И то не все - 30 % вообще садятся.

При этом задание надо формулировать а) достаточно простым, чтобы решить его ща 2-3 вечера после работы и б) в максимально общей форме, например для сишника в виде «напиши веб-сервер без поддержки http2, функциональность и оформление проекта придумай сам»

добро пожаловать в мир, где хорошим синьорам легче сходить еще на  2 собеседования, чем сидеть и кодить дома 2 часа

Вот все да, за исключением "дайте задание на дом".