Телеграмм чат группы ctorecordschat страница 5347

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

1292 membersпожаловаться на группу

2021 February 21

W

Wingman in Обсуждения техдирские

Polkota

Я лучше 6 месяцев будут искать человека и по ночам херачить сам код. Чем буду умолять клоуна сделать задачу и пальцем показывать куда нажимать.

Лучше отказать 10-ым крутым супер звездам. Чем нанять 1 некомпетентного.

Бизнес за это спасибо не скажет)

источник

12:00пожаловаться #1

P

Polkota in Обсуждения техдирские

Бизнес скоро останется без компании, когда начнут ливать все подряд

источник

12:00пожаловаться #2

P

Polkota in Обсуждения техдирские

Никто не хочет работать с некомпетентными.

источник

12:00пожаловаться #3

P

Polkota in Обсуждения техдирские

Это лавинообразный процесс. Стоит только начать.

источник

12:01пожаловаться #4

W

Wingman in Обсуждения техдирские

Polkota

Бизнес скоро останется без компании, когда начнут ливать все подряд

Тогда, думаю, проблема у вас далеко не в одном неудачном хайре

источник

12:01пожаловаться #5

P

Polkota in Обсуждения техдирские

У меня даже у самого начали мысли появлятся такие, но я больше в русские конторы не хочу. С меня хватит.

источник

12:03пожаловаться #6

P

Polkota in Обсуждения техдирские

Все что я понял за эти годы - кадры решают все. Нужны прям супер крутые компетентные люди на руководящих позициях. Посадите крутых наверх. Дальше они сами все разрулят.

источник

12:04пожаловаться #7

P

Polkota in Обсуждения техдирские

И не мешайте им. Если говорят сделать так - делайте.

источник

12:04пожаловаться #8

AP

Andrey P in Обсуждения техдирские

Polkota

У меня даже у самого начали мысли появлятся такие, но я больше в русские конторы не хочу. С меня хватит.

В русских конторах наверху сидят кумовья. А внизу карусель джуниоров обычно.
Нормальному тимлмду или даже директору по разработке там не за кого зацепиться. Наверху пустота все всех смыслах.

В условиях, когда для найма одного компетентного разработчика надо предложить вакансию 100 или 200 релевантным кандидатам такие компании обречены на кадровый голод.

источник

12:21пожаловаться #9

AS

Artem Shpynov in Обсуждения техдирские

Ну как ни при чем.
В амазоне у меня было, скажем, 8часовое интервью с перерывом на ланч. В нонейм фирме, платящей по рынку, я бы на такое не пошел)

В Яндексе тоже 6 часов подряд было, но я уже чисто из спортивного интереса

источник

12:25пожаловаться #10

VK

Vartan Khachaturov in Обсуждения техдирские

Если уж на то пошло — то и не в русских конторах наверху тоже часто сидят "кумовья". Не очень ясно, причем здесь географический аспект.

источник

12:32пожаловаться #11

VK

Vartan Khachaturov in Обсуждения техдирские

И да, снизу очень часто кажется, что наверху некомпетентные кретины.

источник

12:33пожаловаться #12

VK

Vartan Khachaturov in Обсуждения техдирские

и это не всегда неправда.

источник

12:33пожаловаться #13

W

Wingman in Обсуждения техдирские

В Яндексе тоже 6 часов подряд было, но я уже чисто из спортивного интереса

Ну он и не нонейм, все же)

источник

12:50пожаловаться #14

AS

Artem Shpynov in Обсуждения техдирские

Ну он и не нонейм, все же)

Да даже он не стоит такого. На мой взгляд полтора часа это максимум, больше ты какой то новой информации уже не получишь. Смысл дольше говорить?

источник

12:52пожаловаться #15

AS

Artem Shpynov in Обсуждения техдирские

Может собеседующие и меняются но вопросы уже начинают повторятся

источник

12:54пожаловаться #16

VK

Vartan Khachaturov in Обсуждения техдирские

Может собеседующие и меняются но вопросы уже начинают повторятся

У меня как-то собеседование заняло два дня по 6 часов, и вопросы ни разу не повторились

источник

12:54пожаловаться #17

VK

Vartan Khachaturov in Обсуждения техдирские

К концу второго дня только рассказали, на какую позицию меня хотят, и я сразу отказался. Сказали бы в начале -- даже не ходил бы :)

источник

12:55пожаловаться #18

P

Polkota in Обсуждения техдирские

Собеседования в 13-16 годах были норм. Нормой было, что могли довести до слез. Я помню как в вк на собесе писал дерево красно черное на листочке.

источник

12:56пожаловаться #19

W

Wingman in Обсуждения техдирские

Да даже он не стоит такого. На мой взгляд полтора часа это максимум, больше ты какой то новой информации уже не получишь. Смысл дольше говорить?

У меня в Я на тех менеджера было то ли 9,то ли 12 интервью по 1-2 часа. Благо, большинство удаленно

Где-то на 4-5 стало пофиг, но было интересно, чем закончится. Где-то то ли на 9, то ли на 12 срезался)

источник

12:56пожаловаться #20