А существование артефактов, доказывающих что какие-то события произошли в прошлом, это отдельная тема)

Реальная проблема от Горного
Работа, когда все сидят в одной комнате.
14:00 – (голосом) Ваня, давай выйдем в коридор на три минуты, хочу обсудить одну идейку.
14:05 – всё уже обсудили.
Работа на удаленке.
14:00 – (в Slack или Телеграм) Ваня, когда будет удобно обсудить одну идейку?
14:12 – Давай в 18:00?
15:21 – Неудобно. Как на счет завтра в 10?
15:22 – Ок, ставлю в календарь.
15:24 – уведомление от календаря.
На следующий день в 10:02 все собрались в Google Meet или Zoom, в 10:07 всё уже обсудили.
Я, конечно, немного утрирую, но проблема реально существует.

Моё решение:
Для совещаний использовать Zoom/Google Meet, а для быстрых переговоров - Дискорд, в котором у каждого есть свой голосовой канал, - как бы стол. Пока все сидят за своими столами, ни кто ни кому не мешает. Можно подойти к "столу" - переключиться на голосовой канал - быстро поговорить и разбежаться. Шаринг экрана, видео - всё есть.

Вместо "давай поговорим на 3 минуты", нужно описывать суть проблемы текстом. И в ответ пусть звонит либо отвечает текстом. Тогда и затягиваться не будет

+

Сидишь такой весь погруженный в контекст задачи, а какой-то хрен прибегает и выдергивает тебя ради трехминутного совещания

А вот и не панацея. Если адресат загружен по уши - то ничто вам не поможет, кроме как лично зайти. Так что в каждой ситуации нужен свой молоток.

Да и лично зайти может не помочь.

Если срочно - то звони, а если готов до утра подождать - то пиши

Вряд ли они на следующий день в 10:02 такие в зуме "Вася, там прод лежит уже 9 часов, глянь плз как время будет"

+

Давайте ещё и на удалёнке сделаем принудительную синхронную коммуникацию

Если нужен один Ваня, то что мешает позвонить? Если надо конференцию на несколько человек, и они все удалённо, то с какого перепугу кто-то не может в течение дня? Удалёнка - это не о том, чтобы не работать, это о том, чтобы работать дома.

А в чём проблема-то? Вот есть рабочее место, извольте за ним работать. От того, что место переехало из офиса домой, что-то сильно изменилось? Что именно?

И камеру, камеру поставить!

Чтобы снимала постоянно

Господа, добрый день!
А поделитесь опытом по поводу управленческого учета и содержания ФОТ (фонда оплаты труда, т.е. зарплат) в нем.

Предполагаю, что в чате есть люди, у кого в компании учетную систему (корп портал, допиленный 1С, облачный сервис что угодно) используют различиные руководители, которые смотрят на некие дашборды по которым отслеживают эффективность подразделений/проектов/специалистов, вопрос наверное к ним.

Чтобы такой P&L отображался условно-онлайн необходимо, чтобы туда были занесены все доходы и расходы.

С доходами все просто, с расходами на различные закупки серверов или аутсорс все просто - они не настолько sensitive, а вот ФОТ вносить в систему немного проблемно:
1. "Админ" сайта будет видеть ФОТ всей компании
2. Существует риск утечки данных
3. Существует риск, что будет какой-то баг и руководитель отдела Х случайно увидит ФОТ отдела У (слетят настройки ролевой модели, к примеру).

Как вы решали проблему сохранности данных (заменяли на условны грейды, смирялись, что то еще)?

Заранее спасибо кто поделится.

Бухгалтерия видит всех, и что?

Это верно. И в офисе просто так людей от работы по какой-нибудь ерунде "на три минуты" отвлекать - очень так себе. Если это не их основная работа, конечно

Если это необходимо  - то в чём вопрос?))

Им положено, опасение скорее в других людях (руководитель отдела Х или даже какой нибудь линейный специалист, который в связи с багом получил доступ). Не хочется, чтобы все знали зарплаты всех.