Вы ищете единичный бриллиант в одном лице. Для начала, это риски. Безопасный город как генконструктор или РМ я вам могу сделать, но рулить разработкой в качестве директора департамента / бюро желания нет никакого. Раздробите позицию на роли, - станет и проще, и понятнее. Уточнение: роли РМ и роли ГК - это две разные роли с конфликтом между ними.
А пойдёмте пообщаемся на эту тему. Думаю все возможно. Я внешняя сторона. Обсудим с клиентом эти летали. Напишу вам в лс если вы не против.
* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда. 1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку. 2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям. Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут. 3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки. 4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются 5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.
Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
Добрый день. Пользовался ли кто-нибудь услугами карьерных консультантов в сфере ИТ? Интересует конкретно консультирование по позициям уровня middle\senior management.
Стоят ли услуги времени и денег? Есть ли результат, в виде реальных вакансий или или хотя бы действенных советов?
PS. Если скинете контакт толкового консультанта с подтвержденным опытом то вообще хорошо будет...
Добрый день. Пользовался ли кто-нибудь услугами карьерных консультантов в сфере ИТ? Интересует конкретно консультирование по позициям уровня middle\senior management.
Стоят ли услуги времени и денег? Есть ли результат, в виде реальных вакансий или или хотя бы действенных советов?
PS. Если скинете контакт толкового консультанта с подтвержденным опытом то вообще хорошо будет...
Благодарю!
Пользовался ради интереса. Но в результате получил девочку-коучершу, которая сыпала шаблонами типа "надо выйти из зоны комфорта" . До конца не смог дотянуть весь этот цирк и бросил
Пользовался ради интереса. Но в результате получил девочку-коучершу, которая сыпала шаблонами типа "надо выйти из зоны комфорта" . До конца не смог дотянуть весь этот цирк и бросил
Вот и я этого опасаюсь. Даже не денег жалко, а времени. Хотелось бы с вменяемыми людьми пообщаться. Кто реально позиции закрывает и имеет по этому поводу что сказать
Ну если рассуждать логически: рассказать, как там в senior management могут только те, кто там побывал. Но те, кто там был, в 99,99% не будут устраивать рассказы о том, как там, в этом менеджементе. А оставшиеся - пишут книжки и гребут бабло 🙂
Да рассказ как там в SM не нужен. Нужно посмотреть на резюме, опыт, сказать на что можно претендовать (а на что не нужно), как лучше информацию заточить, с какой стороны подойти лучше и т. п.
Мы сейчас ищем небольшой генератор киловатт на 300-400... Это проблема, их не делают. Могу дать на 1-3-5 мегаватт и далее почти любой, а такие маленькие на газу - нету. Есть 50-150... Печалька. Со стойки воздухом снимают 20 КВт, фторводородом до 40КВт.
Фтороводородом?? Да ладно! Плавиковой кислотой-то!
Добрый день. Пользовался ли кто-нибудь услугами карьерных консультантов в сфере ИТ? Интересует конкретно консультирование по позициям уровня middle\senior management.
Стоят ли услуги времени и денег? Есть ли результат, в виде реальных вакансий или или хотя бы действенных советов?
PS. Если скинете контакт толкового консультанта с подтвержденным опытом то вообще хорошо будет...
Благодарю!
Только по знакомству, большинство ведёт своих от школьный парты до универа 😂, прям с улицы набирают только девочки обычно(
Только по знакомству, большинство ведёт своих от школьный парты до универа 😂, прям с улицы набирают только девочки обычно(
Про знакомство как путь к успеху наслышан, да и наблюдал неоднократно. Но есть наверняка и более формальный и муторный способ пробить предсловутый "стеклянный потолок". Не на MBO же или в сквош-клуб записываться... 😂
Про знакомство как путь к успеху наслышан, да и наблюдал неоднократно. Но есть наверняка и более формальный и муторный способ пробить предсловутый "стеклянный потолок". Не на MBO же или в сквош-клуб записываться... 😂
Не, про знакомство именно с независимым hr, которые ведут.
Добрый день. Пользовался ли кто-нибудь услугами карьерных консультантов в сфере ИТ? Интересует конкретно консультирование по позициям уровня middle\senior management.
Стоят ли услуги времени и денег? Есть ли результат, в виде реальных вакансий или или хотя бы действенных советов?
PS. Если скинете контакт толкового консультанта с подтвержденным опытом то вообще хорошо будет...