Size: a a a

Обсуждения техдирские

2020 June 09

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Mikhail Krivoshein
Проблема больших окладов в том, что когда расстаешься с человеком, то нужно много платить. А бонусы можно и не платить
ну а бонус за kpi русский человек воспринимает как синоним “100% на*бут и не дадут”
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Ну так потому что так и есть
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Я ни в одной компании в рф не видел бонусов. Четко прописанных, что бы было понятно, за что и как.
источник

VK

Viacheslav Kaloshin in Обсуждения техдирские
Максимум «величина премии сисадмина-сетевика зависит от повышения уровня проникновения компании на рынок» и подобного.
источник

AM

Andrei Moiseev in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
если на русские деньги переводить, то тимлиду (команда около 10 человек) предлагают 250±, техдиректору (50-100+ человек) 350±
Тех директоров нужно сильно меньше, чем тимлидов. А желающих - полно) По этой же причине зп сеньора не сильно отличается от зп тимлида.
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
источник

AM

Andrei Moiseev in Обсуждения техдирские
Банальный баланс спроса и предложения
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Andrei Moiseev
Тех директоров нужно сильно меньше, чем тимлидов. А желающих - полно) По этой же причине зп сеньора не сильно отличается от зп тимлида.
тимлидов дофига, что ли?
источник
2020 June 10

P

Pavel in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
тимлидов дофига, что ли?
желающих через одного, а техдир каждый второй 🙂
источник

АЛ

Андрей Лесных... in Обсуждения техдирские
Только получается как в авиации: набирают сильных, а спрашивают как с умных.
источник

IS

Igor Sidorov in Обсуждения техдирские
Андрей Лесных
Только получается как в авиации: набирают сильных, а спрашивают как с умных.
+
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
Igor Sidorov (0) увеличил репутацию Andy (2)
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
источник

KK

Kirill Khromov in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
Почитал тут чатик тимлидов, задумался.
На рынке ИТ вакансии “тимлид” и “техдир” — отложим пока спор про конкретное наполнение, и смеяться тоже погодим — по вознаграждению деньгам сильно не отличаются, максимум 25-30% (если только это не компания 300+ человек, тогда техдир подороже), при том задачи и ответственность конкретно разные — в подчинении либо 10 человек на продукте, либо орава 100+ программистов и материальная ответственность за эффективность процессов и расход средств.

Вопрос, собственно, как такое вышло и во что выродится, как считаете?
И оба получают меньше чем java-программист ;) мы как-то нанимали ит-директора в холдинг, так устали всех собеседовать. А вот на программиста - человека 4 в год приходило... все директорами почему-то хотят быть.
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
источник

И

Илья in Обсуждения техдирские
Kirill Khromov
И оба получают меньше чем java-программист ;) мы как-то нанимали ит-директора в холдинг, так устали всех собеседовать. А вот на программиста - человека 4 в год приходило... все директорами почему-то хотят быть.
Далеко не все. Хорошие программисты очень часто не хотят даже в тимлиды. А плохие на что только не пойдут, лишь бы в отрасли остаться. Даже в ИТ директоры готовы.
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Kirill Khromov
И оба получают меньше чем java-программист ;) мы как-то нанимали ит-директора в холдинг, так устали всех собеседовать. А вот на программиста - человека 4 в год приходило... все директорами почему-то хотят быть.
а какими именно директорами? я вот наоборот вижу, что разработчики не очень-то хотят руководить и отвечать за кого-то, кроме себя
источник

KK

Kirill Khromov in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
а какими именно директорами? я вот наоборот вижу, что разработчики не очень-то хотят руководить и отвечать за кого-то, кроме себя
Ну тогда это гордо называлось ИТ-директор на производственное предприятие. Может быть закупки всех так манили :)
источник

Н

Никитяо in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
а какими именно директорами? я вот наоборот вижу, что разработчики не очень-то хотят руководить и отвечать за кого-то, кроме себя
обычно руководить, ответственность выше в разы, и нервотрёпка, что пагубно сказывается на здоровье. Сколько руководителей померло от инсультов/инфарктов?
А оплата не намного выше.
источник