Size: a a a

Обсуждения техдирские

2020 May 19

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
ID:0
Ужасы нашего чатика

Руслан обмолвился о том, что лишь однажды за карьеру встречался с главбухом мужчиной и огрёб нехилый хейт про сексизм!
Это из серии не называть slave-базу slave-базой.
источник
2020 May 20

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
источник

NK

ID:0 in Обсуждения техдирские
Коллеги! А чьё добро? monitoring.aisubp.ru
источник

IS

Igor Sidorov in Обсуждения техдирские
ID:0
Коллеги! А чьё добро? monitoring.aisubp.ru
Хочешь продать обучение nginx, дорого, с гарантией?
источник
2020 May 21

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
источник

ST

Sergey Trapeznikov in Обсуждения техдирские
а где можно почерпнуть инфу о том как строить взаимосвязь между разработкой релизов ПО условного продукта и операционных расходов на тех департамент? не совсем уверен что точно сформулировал вопрос, прошу поправить если ошибаюсь в формулировках
источник

АБ

Александр Блинов... in Обсуждения техдирские
Sergey Trapeznikov
а где можно почерпнуть инфу о том как строить взаимосвязь между разработкой релизов ПО условного продукта и операционных расходов на тех департамент? не совсем уверен что точно сформулировал вопрос, прошу поправить если ошибаюсь в формулировках
В отчетах по рабочему времени указывать задачи и трудозатраты. В задачах указывать, к каким релизам они относятся.
В итоге сводить сотрудников, часы, и релизы. Так получишь процент для разбивки по зарплатам и другим opex-расходам (мобильная связь, питание, etc), которые делятся по сотрудникам ("прямые расходы").
Для расходов, которые не делятся по сотрудникам ("косвенные расходы")  (аренда офиса, облако, обслуживание etc) - сам выбираешь, что является базой распределения. Самый простой вариант - дели пропорционально общим прямым.
источник

ST

Sergey Trapeznikov in Обсуждения техдирские
Александр Блинов
В отчетах по рабочему времени указывать задачи и трудозатраты. В задачах указывать, к каким релизам они относятся.
В итоге сводить сотрудников, часы, и релизы. Так получишь процент для разбивки по зарплатам и другим opex-расходам (мобильная связь, питание, etc), которые делятся по сотрудникам ("прямые расходы").
Для расходов, которые не делятся по сотрудникам ("косвенные расходы")  (аренда офиса, облако, обслуживание etc) - сам выбираешь, что является базой распределения. Самый простой вариант - дели пропорционально общим прямым.
а инструменты для автоматизации этого дела какие то есть или внутри условного стартапа это можно с нуля разрабатывать свое
источник

ST

Sergey Trapeznikov in Обсуждения техдирские
Александр Блинов
В отчетах по рабочему времени указывать задачи и трудозатраты. В задачах указывать, к каким релизам они относятся.
В итоге сводить сотрудников, часы, и релизы. Так получишь процент для разбивки по зарплатам и другим opex-расходам (мобильная связь, питание, etc), которые делятся по сотрудникам ("прямые расходы").
Для расходов, которые не делятся по сотрудникам ("косвенные расходы")  (аренда офиса, облако, обслуживание etc) - сам выбираешь, что является базой распределения. Самый простой вариант - дели пропорционально общим прямым.
где можно поглубже про это почитать
источник

АБ

Александр Блинов... in Обсуждения техдирские
Sergey Trapeznikov
а инструменты для автоматизации этого дела какие то есть или внутри условного стартапа это можно с нуля разрабатывать свое
Это смотря насколько серьезно хочешь заморочиться.
В Google sheet все таблички делаются за 5 минут.
В 1С - за 30 минут, с отчетами и произвольной аналитикой )
источник

ST

Sergey Trapeznikov in Обсуждения техдирские
шобы минимум ручками похоже что свое писать
источник

АБ

Александр Блинов... in Обсуждения техдирские
Sergey Trapeznikov
где можно поглубже про это почитать
Это один из разделов управленческого учета ) не уверен, что это надо читать )
источник

АБ

Александр Блинов... in Обсуждения техдирские
Sergey Trapeznikov
шобы минимум ручками похоже что свое писать
Я бы финансы первые разы в Google sheet посчитал. А потом, когда методика понятна, думал про автоматизацию.

А тайм-трекер можно брать любой, в котором трудозатраты можно относить на релизы (например, в виде проектов).
источник

ST

Sergey Trapeznikov in Обсуждения техдирские
Александр Блинов
Я бы финансы первые разы в Google sheet посчитал. А потом, когда методика понятна, думал про автоматизацию.

А тайм-трекер можно брать любой, в котором трудозатраты можно относить на релизы (например, в виде проектов).
спасибо
надеюсь кто нибудь еще найдется чем добавить инфу)
источник

d

dn.khelilov in Обсуждения техдирские
Sergey Trapeznikov
спасибо
надеюсь кто нибудь еще найдется чем добавить инфу)
Jira
источник

АБ

Александр Блинов... in Обсуждения техдирские
dn.khelilov
Jira
В Jira можно вести OPEX - прямой и косвенный?
источник

d

dn.khelilov in Обсуждения техдирские
Александр Блинов
В Jira можно вести OPEX - прямой и косвенный?
Разве ТС заявлял ведение ОРЕХ?
Я увидел только сотрудников, часы и релизы. И это есть в jira.
источник

d

dn.khelilov in Обсуждения техдирские
Все остальное это эксель или, как выше указано было гугл.
источник

d

dn.khelilov in Обсуждения техдирские
Не сочтите за рекламу, но как раз хотел поделиться, в ленте увидел.
В тему дискуссии.
источник