Size: a a a

Обсуждения техдирские

2020 May 11

P

Polkota in Обсуждения техдирские
источник

HB

Harry Box in Обсуждения техдирские
Vitaly
а зачем возвращать? и удаленно хорошо
Офис формирует трудовую дисциплину, атмосферу рабочую, вот это все.
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Harry Box
Тут говорят, что с завтрашнего дня нерабочие дни заканчиваются. С другой стороны темпы роста, а точнее, выявления заболевших только растут. Кто уже планирует возвращать людей в офис?
рано утверждать, решать все равно будут в субъектах, заканчивать изоляцию или нет, а они еще не отреагировали
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
так ты про США? и потому предлагаешь на фриланс переходить на западные компании?
источник

Н

Никитяо in Обсуждения техдирские
в США другие реалии, чуть ситуация изменится и опять будут массово набирать людей
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Ну в США оперативнее менеджеры, а не тормоза и смекнули, что к чему. У нас всегда с опозданием идёт все)

Я говорю, круто все будет, завтра же бери ипотеку, отдашь за 3 года.
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
ну спасибо за совет, но у меня есть уже недвижка
источник

AS

Aleksandr Semyanniko... in Обсуждения техдирские
https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2020/05/07/829793-rossiiskii-it-biznes

Вот минкомсвязи вангует проблемы
источник

IS

Igor Sidorov in Обсуждения техдирские
Polkota
Ну в США оперативнее менеджеры, а не тормоза и смекнули, что к чему. У нас всегда с опозданием идёт все)

Я говорю, круто все будет, завтра же бери ипотеку, отдашь за 3 года.
А если уже всё есть? Или брать на мраморные подоконники?
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
"в сша оперативнее менеджеры" или скорее "распила больше" :)
источник

И

Илья in Обсуждения техдирские
Vitaly
или это все же пока паникерство обыкновенное из серии "земля налетит на небесную ось"?
Как сказать. Вот представь, что тебя много лет заставляли писать код по жесткому регламенту. Комментировать, юнит тесты, регрессионка и прочие бест прэктис.  И тут ты видишь как те же люди, что дорвались до эксплуотации продукта похерили все это и начали разрабатывать прямо на проде, с костылями, с велосипедами, используя левые библиотеки, купленые у школьников аутсорсеров. Задачи нарезает кавалер ордена флюгера. Инфраструктура захлебывается, но пока еще можно затыкать производительность железом. Запас еще есть, но за рекомендации производителя вышли давно, гарантий нет никаких. Предыдущая команда разработки смотрит на это с огромными глазами и периодически покрякивает, что так не правильно и так нельзя.  И ты сидишь и смотришь на это...
источник

И

Илья in Обсуждения техдирские
Вот примерно такое состояние сейчас в экономике.
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
спасибо за аналогию, понимаю, что неясно щас все. Но и "до нг каждого третьего сократят" и "массовые сокращения уже щас" — вранье же откровенное и паникерство
источник

И

Илья in Обсуждения техдирские
Я про сокращения сейчас ничего не говорил. Я их жду во второй половине лета. ;) Ну как жду - не удивлюсь. Но удивлюсь если начнутся ранее
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
ну вот и поглядим :)
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Я не думаю, что в убере в топ менеджерах глупые люди, не смыслящие в экономике и бизнесе. Ну всякое может быть, может в этом чате люди умнее и опытнее) тогда убер теряет ценных кадров.
источник

И

Илья in Обсуждения техдирские
Polkota
Я не думаю, что в убере в топ менеджерах глупые люди, не смыслящие в экономике и бизнесе. Ну всякое может быть, может в этом чате люди умнее и опытнее) тогда убер теряет ценных кадров.
Какие задачи стоят перед топ менеджментом Убера?
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
🌟 Илья has reached level 4!
источник

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
о, красиво, эдакая форма "спервадобейся" :)

но даже опустив обсуждение экономики вечноубыточного убера, в комментариях к статье, что ты привел, пишут:

Для начала, убер сокращает не 3000 инженеров, а 3700 сотрудников вообще (инженеров — меньшинство, основная масса работников — это люди, которые работают с водителями, в поддержке и т.д.)
источник

KC

Konstantin Chugalins... in Обсуждения техдирские
Polkota
Я не думаю, что в убере в топ менеджерах глупые люди, не смыслящие в экономике и бизнесе. Ну всякое может быть, может в этом чате люди умнее и опытнее) тогда убер теряет ценных кадров.
задача убера - рисовать красивую отчётность в которой они "стали терять меньше денег чем обычно". это убыточная инвестиционная яма. конечно для красивых цифр им надо уволить тех кто больше ест, может тогда акции не так и просядут
источник