P
Size: a a a
2020 May 11
HB
а зачем возвращать? и удаленно хорошо
Офис формирует трудовую дисциплину, атмосферу рабочую, вот это все.
ЮВ
Тут говорят, что с завтрашнего дня нерабочие дни заканчиваются. С другой стороны темпы роста, а точнее, выявления заболевших только растут. Кто уже планирует возвращать людей в офис?
рано утверждать, решать все равно будут в субъектах, заканчивать изоляцию или нет, а они еще не отреагировали
V
Polkota
так ты про США? и потому предлагаешь на фриланс переходить на западные компании?
Н
Polkota
в США другие реалии, чуть ситуация изменится и опять будут массово набирать людей
P
Ну в США оперативнее менеджеры, а не тормоза и смекнули, что к чему. У нас всегда с опозданием идёт все)
Я говорю, круто все будет, завтра же бери ипотеку, отдашь за 3 года.
Я говорю, круто все будет, завтра же бери ипотеку, отдашь за 3 года.
V
ну спасибо за совет, но у меня есть уже недвижка
AS
https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2020/05/07/829793-rossiiskii-it-biznes
Вот минкомсвязи вангует проблемы
Вот минкомсвязи вангует проблемы
IS
Polkota
Ну в США оперативнее менеджеры, а не тормоза и смекнули, что к чему. У нас всегда с опозданием идёт все)
Я говорю, круто все будет, завтра же бери ипотеку, отдашь за 3 года.
Я говорю, круто все будет, завтра же бери ипотеку, отдашь за 3 года.
А если уже всё есть? Или брать на мраморные подоконники?
V
"в сша оперативнее менеджеры" или скорее "распила больше" :)
И
или это все же пока паникерство обыкновенное из серии "земля налетит на небесную ось"?
Как сказать. Вот представь, что тебя много лет заставляли писать код по жесткому регламенту. Комментировать, юнит тесты, регрессионка и прочие бест прэктис. И тут ты видишь как те же люди, что дорвались до эксплуотации продукта похерили все это и начали разрабатывать прямо на проде, с костылями, с велосипедами, используя левые библиотеки, купленые у школьников аутсорсеров. Задачи нарезает кавалер ордена флюгера. Инфраструктура захлебывается, но пока еще можно затыкать производительность железом. Запас еще есть, но за рекомендации производителя вышли давно, гарантий нет никаких. Предыдущая команда разработки смотрит на это с огромными глазами и периодически покрякивает, что так не правильно и так нельзя. И ты сидишь и смотришь на это...
И
Вот примерно такое состояние сейчас в экономике.
V
спасибо за аналогию, понимаю, что неясно щас все. Но и "до нг каждого третьего сократят" и "массовые сокращения уже щас" — вранье же откровенное и паникерство
И
Я про сокращения сейчас ничего не говорил. Я их жду во второй половине лета. ;) Ну как жду - не удивлюсь. Но удивлюсь если начнутся ранее
V
ну вот и поглядим :)
P
Я не думаю, что в убере в топ менеджерах глупые люди, не смыслящие в экономике и бизнесе. Ну всякое может быть, может в этом чате люди умнее и опытнее) тогда убер теряет ценных кадров.
И
Polkota
Я не думаю, что в убере в топ менеджерах глупые люди, не смыслящие в экономике и бизнесе. Ну всякое может быть, может в этом чате люди умнее и опытнее) тогда убер теряет ценных кадров.
Какие задачи стоят перед топ менеджментом Убера?
C
🌟 Илья has reached level 4!
V
о, красиво, эдакая форма "спервадобейся" :)
но даже опустив обсуждение экономики вечноубыточного убера, в комментариях к статье, что ты привел, пишут:
Для начала, убер сокращает не 3000 инженеров, а 3700 сотрудников вообще (инженеров — меньшинство, основная масса работников — это люди, которые работают с водителями, в поддержке и т.д.)
но даже опустив обсуждение экономики вечноубыточного убера, в комментариях к статье, что ты привел, пишут:
Для начала, убер сокращает не 3000 инженеров, а 3700 сотрудников вообще (инженеров — меньшинство, основная масса работников — это люди, которые работают с водителями, в поддержке и т.д.)
KC
Polkota
Я не думаю, что в убере в топ менеджерах глупые люди, не смыслящие в экономике и бизнесе. Ну всякое может быть, может в этом чате люди умнее и опытнее) тогда убер теряет ценных кадров.
задача убера - рисовать красивую отчётность в которой они "стали терять меньше денег чем обычно". это убыточная инвестиционная яма. конечно для красивых цифр им надо уволить тех кто больше ест, может тогда акции не так и просядут