AS
Корректно ли CIO и CTO объединять в одной позиции?
Зависит от организации. Там, где модный молодёжный стартап из CTO, CEO, CFO и CBDO, которые верстают фронт и бэк сообща - там можно
Size: a a a
2019 December 04
DS
Лет 10 назад подобные разговоры были при обсуждении вакансий перловиков) Теперь все перловики переобулись и стали гошниками)
AS
Лет 10 назад подобные разговоры были при обсуждении вакансий перловиков) Теперь все перловики переобулись и стали гошниками)
Нет, ну есть же заповедники типа недоумершего Рамблера, островков в Яндексе и Мэйлру.
Г
Особенно когда запрос огого, что вынуждает себя немножко почувствовать ничтожеством. А на месте оказывается, что нужен не CIO, а сисадмин, в задачи которого входит миграция 1С 7.7 на 8, обслуживание нескольких десятков юзеров и получать за это что-то похожее на деньги :)
(недавнее, наболевшее)
(недавнее, наболевшее)
Да, аналогичная ситуация. В вакансии "Стратегия ИТ", а на собесе оказывается нужен тот кто 1С настраивать будет или что-то такое.
DC
Я подозреваю, что нанимают все-таки не техдира, а мальчика, который «прийдет и сделает фсьо!»)
почему только "мальчика"?
DC
😄 подкину на вентилятор
R
Да, аналогичная ситуация. В вакансии "Стратегия ИТ", а на собесе оказывается нужен тот кто 1С настраивать будет или что-то такое.
знаю одну такую контору, им нужен тот, кто сможет в 1с по запросам из бухгалтерии допиливать какие-то выгрузки
R
ищут с высшим образованием из лучших вузов
R
зп меньше, чем у джуниора веб разработки
И
Самое смешное , то же самое творится на позициях Системных Администраторов.....
R
Я подозреваю, что нанимают все-таки не техдира, а мальчика, который «прийдет и сделает фсьо!»)
Так и есть. Но в объявлениии пишут техдира :))))
AS
Это норма (с)
Я примерно месяц работал в одной такой конторе. Нет, сам ничего не пилил, конечно, а занимался типа процессами.
Ко мне пришёл программист, говорит, что 3 года не повышали зарплату, платят 90, и вот у него оффер, и что делать; уходить жалко же. Я выбил ему 120 и пообещал, что будем пересматривать по результатам в плюс.
Знаете, что мне сказало руководство?
Я примерно месяц работал в одной такой конторе. Нет, сам ничего не пилил, конечно, а занимался типа процессами.
Ко мне пришёл программист, говорит, что 3 года не повышали зарплату, платят 90, и вот у него оффер, и что делать; уходить жалко же. Я выбил ему 120 и пообещал, что будем пересматривать по результатам в плюс.
Знаете, что мне сказало руководство?
AS
Андрей, мы ему повысили зарплату... ты знаешь, прошёл месяц, а НИЧЕГО не изменилось.
AS
Твоюж мать (с) Картман
GM
в плане ничего не изменилось? человеку стало комфортнее
GM
он после повышения должен был начать код в 10 раз быстрее и качественнее что ли? 😄
AS
в плане ничего не изменилось? человеку стало комфортнее
С точки зрения руководства - ничего. Он как писал код, так и продолжил писать же!
A
он после повышения должен был начать код в 10 раз быстрее и качественнее что ли? 😄
Как минимум в 2 раза
DC
Андрей, мы ему повысили зарплату... ты знаешь, прошёл месяц, а НИЧЕГО не изменилось.
не предложили еще свой зп с разрабом поделиться?)