Size: a a a

Заметки техдирские

2018 June 15
Заметки техдирские
источник
2018 June 17
Заметки техдирские
А взяли бы вы на работу программиста 55 лет от роду?
public poll

Почему бы и нет, если пройдёт собеседование и тестовое задание – 40
👍👍👍👍👍👍👍 66%

Да, опытный программист - это реально круто – 9
👍👍 15%

Нет, я зарекся после случая одного – 6
👍 10%

Другое – 6
👍 10%

👥 61 people voted so far.
источник
Заметки техдирские
Оговорки:
- не по рекомендации, тут все понятно, по рекомендации все могут
- не "пилить систему 40 летней давности про которую знают три человека" (т.е. не Кобол, не Фортран...)
 - не "архитектором", не "постановщиком со знанием предметной области",  не руководителем группы, а просто обычным кодером, без подчиненных,

Просто вот "с улицы", по резюме, на нормальную современную разработку? С учетом всей нехватки вменяемых кадров в IT.

(Вопрос подсмотрен у Алекса Тутубалина)
источник
Заметки техдирские
Александр Николаев (fb.com/alexander.i.nikolaev) пишет:
Ну вот я недавно собеседовал программистов в свой отдел как раз. Я сам уже (поправляет вставную челюсть) "не так упруг", поэтому теоретически мне было всё равно, какого возраста кандидат.

На практике получалось, что старпёры хотят больше говорить, чем слушать, высоко ценят свой (не всегда релевантный) опыт, какой-то мощи навыков не демонстрировали.

Поэтому опять-таки "если с блеском пройдёт собеседование" - то да, а так - не особо.
источник
Заметки техдирские
Георгий Грицай (fb.com/george.gritsai) пишет:
в большинстве лавок многоуровневые просевы и интерьвью. на начальных уровнях с участием hr&od ориентируются на buzzwords и реакции на упоминание хайповых трендов. old-school программист на таких смотринах выглядит неуверенно
источник
Заметки техдирские
Гриша Миргородский (fb.com/grisha.mirgorodsky) пишет:
Мой папа писал код до 72х.... каждый год учил новый язык. Книжки в пометках были, опечатки в описаниях находил. Ныне 72 ему...
источник
Заметки техдирские
Белов Василий (fb.com/vasily.belov.94) пишет:
Я прл ваш программизм не копенгаген, но есть пример из жизни - я тут недавнр поменял работу и на мое прежнее место (по рассказам, сам иак и не выбрался посмотреть) взяли человека заметно старше меня. Мотив - все кто заметно моложе - хлтели заметно больше денег. Это я к чему - вижу в этом направлении неочевидную нишу для.
источник
Заметки техдирские
Игорь Щекалев (fb.com/igor.shekalev) пишет:
Мой ответ зависит от остального коллектива. Влить в группу 25-30 летних ребят 55-летнего будет очень тяжело.
Если же человек будет делать условно-изолированную часть без необходимости обильных коммуникаций - скорее да, чем нет.
источник
Заметки техдирские
Генкин Илья (fb.com/igenkin) пишет:
Я работаю со множеством гос.контор (типа местного ГАИ, полицции и пр) - там в ИТ начиная от обычного саппорта до верхов полно людей предпенсионного возраста.
источник
Заметки техдирские
Сорокин Константин (fb.com/konstantin.v.sorokin) пишет:
В молодом коллективе хипстеров могут возникнуть некоторые проблемы с общением. Например, недавно лично столкнулся с тем, что люди в принципе не понимают как можно жить без docker'а. Ну типа они они б.м. активную трудовую деятельность начали относительно недавно, как раз когда этот hype поднялся, а сейчас не понимают, что можно и по-другому.
источник
Заметки техдирские
Дмитрий Лихачев (fb.com/dm.lihachev) пишет:
Ну этт.. Я счас (55) гораздо глаже кодю, чем лет 15-20 т.н., а во всякие начальники хотелки нет, не люблю дрочить молодых и борзых, сразу хочется матом и в табло, а в Москве так не принято ;)
источник
Заметки техдирские
Эрик Олдман (fb.com/remchukov) пишет:
Уже брал и ещё буду, самые мощные Сишники - 50+.
источник
Заметки техдирские
Дмитрий Болсанов (fb.com/dmitry.bolsanov) пишет:
Легко! У нас несколько человек 55+ работают простыми разработчиками. Когда провожу собеседование с таким кадром возникает обратная проблема: мне надо понять, чем заинтересовать такого человека, какая задача не вызовет у него смех (но конечно все разные, некоторым 55+ не гарантируют опыта и мастерства)

Так вот, когда недавно искал работу, очередной уебпроект не взлетел, все просрали английские маркетологи, то обнаружил, что если сочинить фейковое резюме, в котором мне всего 47, а не 52, и багаж вдвое меньше, то рекрутёёры гораздо живее пишут. В разы! Такой лайфхак ;) Прям как на сайтах знакомств - все тёти по 29 лет ;)
источник
Заметки техдирские
Алексей Обложко (fb.com/oblozhko) пишет:
самая большая проблема это что, что опытный взрослый человек может отличать весь тот очередной долбаный хлам, который хайпится говноделами, поэтому надо быть не столько молодым сколько наивным, тупым и флексивным на херню, ну или может лицемерным
источник
Заметки техдирские
Макс Лапшин (fb.com/max.lapshin) пишет:
Есть важный момент в том, что в таком возрасте от человека ожидаешь уверенности и нужной жесткости в его решениях. Но отличить уверенность от старперства невообразимо сложно.

Ведь практически все знания 20-летней давности и большинство знаний 10-летней можно уже смело выбросить на помойку и этому человеку прийдется конкурировать с 25-летними ребятами.

Но я тебе говорю про тех умных уважаемых людей, которые меня в институте грузили херней типа «не разберешься, как делать сегментную адресацию — будеш посуду мыть» или «ты должен назубок знать разницу в паскале между процедурой и функцией, или заберут в армию».

Т.е. раздражают и огорчают те люди, которые сыпят песком, брюзжат о том, как они писали резидентов под дос, а ныне молодежь уже не та и это не ценят. Конечно не ценят! Дос говно и единственный его плюс в том, что когда он был жив, у кого-то хер стоял, а потом перестал. Именно об этой токсичной базе я говорю.

Я думаю, что люди, которые столь тяжелы в работе, становятся такими уже к 35 годам. Ноют о том, как они а вот тогда, а огого, да вот если бы, да ох они и делали такое, а ныне все глупые и т.п.

Думаю, что я немного неверно выразился про знания. Знания про mov ax,bx в целом не имеют пока срока давности, за 50 лет не особо поменялись. Знания о том, как библиотеку на visual C запустить из borland pascal утеряны абсолютно и хорошо, и не надо это вспоминать. Другой вопрос в том, что _кодер_ что бы _прогать_ должен знать сегодняшние актуальные вещи, типа того, что npm install уже пользоавться нельзя, а надо yarn install. Оно выучить то не сложно, но без этого знания будешь адски тупить.
источник
Заметки техдирские
Ирина Фэст (fb.com/irina.fast.14) пишет:
поэтому я стала админом ))) программист в 55 это скорее аналитик, менеджер или архитектор проекта. хотя а хнаю отличных программистов около 70 лет. просто отличных. старая школа
источник
Заметки техдирские
(Лайт-версия: мат убран цензурой)

Начало

- Команда, всем прыгать от радости! У нас новый проект!
- Кого делаем, шеф?
- Вот: человек.
- Блин, а что это? Юз-кейсы есть? Как оно хоть выглядеть должно?
- Ну вы как первый день на работе. Это же заказчики! Вот вам генетический код, вы специалисты, сами справитесь.
- Блин. Ну ладно. Берём фреймворк от кольчатых червей, там всё должно быть стандартно. Пока напишем базу, аналитики разберутся.

Две недели

- Какое яйцо? Какая икра, идиоты?!.. Вы спецификации интерфейса читали? Плацентарное, живородящее, сухопутное! Да, я вижу, что оболочку икры уже написали. И тестами покрыли, умницы. Теперь рефакторьте в плаценту, там разница небольшая...

Четыре недели

- Всё по плану, шеф. Базовые классы для всех сегментов готовы.
- Для всех?
- Для всех, точно. Мы сверялись по плану. Эпителий, хорда, сосуды, хвост, жабры... В песочнице запускали, оно уже плавает.
- Прекрасно. Хвост, говорите. Жабры, да? Спецификации интерфейса?..
- Ой. Простите, шеф. Мы всё сейчас закомментируем. И тесты поправим.

Шесть недель

- Прогресс, шеф! От плавников удалось унаследоваться, теперь на каждый палец отдельные структуры. Сердце бьётся, мы оставляли тесты на сутки - никаких утечек, обе камеры, всё как надо.
- Обе, да? А сколько по спецификациям?
- Ну четыре. Да это фигня, за пару дней допишем.

Десять недель

- За пару дней, вы говорили?
- Ну вы же понимаете. Пока баги выловили, пока то, пока сё... Но теперь всё точно как надо. На тридцать лет непрерывной работы хватит с запасом!
- А заказчик сколько просил?
- Блин. Да ладно, сейчас две дублирующих системы ритмовождения воткнём - должно дотянуть.
- Ладно... Остальные системы?
- Прототип нервной системы готов. Прототип пищеварительной системы готов. Прототип лёгочного дыхания готов...
- Только прототипы? Половина проектного срока уже прошла!
- А что делать, шеф? Заказчик тестовый стенд до сих пор не предоставил! Куда нам это чучело релизить? Оно всё ещё с жаб...
- Вот это слово при мне больше не говорите.

Взято у fb/andrzej.novosiolov
источник
Заметки техдирские
(Лайт-версия: мат убран цензурой)

Продолжение

Двенадцать недель

- Скелет, в общих чертах, готов.
- Вижу, что в общих чертах. Когда финализируете?
- Э... не можем оценить. Всё ещё нет схемы развёртывания.
- Д-детский сад... Ладно, оставляйте пока отладочные параметры, после пуска подкрутите. Хоть что-нибудь тут уже работает по плану?
- Слух. Стопроцентный. Любые колебания жидкой среды.
- ...
- Да, шеф. Альтернативную имплементацию для газовой среды пишем. В модели не уверены. Тестировать не на чем. Когда заказчик предоставит?
- Заказчик написал, что не предоставит. Пишите модели, всё должно запуститься при релизе с первого раза.
- Блиииннн...

Четырнадцать недель

- В общем, всё готово. Ещё детали функциональности дописать, конечно...
- Сколько?
- Ну... Ещё девяносто пять процентов объёма.
- Сколько?...
- Ну, девяносто. Но это точно надо, шеф! Один только шерстяной покров, с двумя линьками в год - это знаете сколько рендеринга?
- Шерстяной, говорите. С двумя линьками...
- Ой. Извините, шеф, мы это сейчас удалим. Воткнём заглушку с незаметными волосками...


Двадцать шесть недель

- Ну как, к релизу готовы?
- Ну, в целом, да...
- В целом?
- Две тысячи багов в бэклоге, шеф. Лично я не ручаюсь, что оно сможет само дышать. Не успеваем рефакторить.
- Так. Наплюйте на рефакторинг. Давайте грубой копипастой.
- Оно же разбухнет! Вы представляете, сколько там получится? Раза в четыре больше!
- Плевать, спецификации не ограничивают. Пусть разбухает. А я пока попрошу заказчика отодвинуть дедлайн...

Тридцать две недели

- Команда, у меня две новости: плохая и очень плохая. Первая: крайний дедлайн - ещё четыре недели, дальше у них заканчиваются ресурсы. Вторая: поступили ограничения по размеру. Ещё максимум в полтора раза, и не больше.
- ...
- Да, у них ограничения канала. Да, вот если бы они сказали это с самого начала. Ну вы как в первый раз! Да, до релиза работаем без выходных. Ну что у вас?
- Череп уже не проходит.
- Дайте гляну... Так... Начальный объём мозга ужать нельзя?
- Можно. Ещё четыре месяца на рефакторинг.
- Забудьте. Замораживайте функционал как есть, а в черепе поставьте подвижные элементы...
- То есть как - как есть? Оно же ещё ни ходить, ни жевать само не может!
- Всё в бэклог на вторую фазу. Я переговорю с маркетингом.

Тридцать шесть недель

- Ну, поехали.
- Какое поехали, шеф! Тысяча багов в бэклоге! Двести фич! Это только с первым приоритетом!
- Я сказал - поехали! Финансирование заканчивается завтра. Остальное скинем на поддержку.
- Они нас проклянут, шеф. Там ещё три года только первый приоритет допиливать.
- А полный бэклог?
- Лет двадцать.
- З-заиньки... Ну что делать, пусть проклинают. Алло, поддержка? Приготовьтесь обрабатывать первые багрепорты. Да, дыхание запускаем вручную. Первым делом. Да, не успели. Да, стукнуть по жопе. Не спрашивайте. Ну... деплой в продакшн... Начали!

Взято у fb/andrzej.novosiolov
источник
2018 June 19
Заметки техдирские
Так как почти все присутствующие подписывали и будут подписывать на своих рабочих местах nda - это сужает круг вопросов для обсуждения.
источник
Заметки техдирские
Имеет ли смысл перевести группу на пополнение только через инвайты? Это позволит разговаривать чуть-чуть свободнее, так как все будут знать друг-друга.
anonymous poll

Хм... – 19
👍👍👍👍👍👍👍 66%

Безумная идея, но что-то в этом есть!... – 10
👍👍👍👍 34%

👥 29 people voted so far.
источник