#ищу Ассистент генерального директора.
Привет, мой будущий ассистент! Я Игорь, директор IT-компании Balance. И я ищу того, кто сможет стать моей правой рукой и в дальнейшем возглавит один из проектов. Тебе предстоит решать много интересных задач, придумывать новые методы лидогенерации и контролировать исполнителей. Это тебе интересно? Тогда читай дальше)
Обо мне:
- Генеральный директор IT-компании Balance, ее собственник;
- Ранее Директор по персоналу компании DentalWay, за 1,5 года компания увеличилась в 5 раз;
- Чемпион по продажам компаний ВТБ-Лизинг и ТБМ;
- Всегда добиваюсь сверх-результата, веду к сверхрезультатам команду, забочусь о своих людях, стремлюсь к их росту и развитию.
Как будем работать:
0 этап. Отбор:
● Заполнить анкету, которую я пришлю после твоей заявки;
● Пройти тест;
● Выполнить тестовое задание;
● Пройти собеседование;
● Быть внимательнее/настойчивее и перейти к этапу 1.
1 этап. Знакомство с Компанией:
● Миссия, ценности и цели Компании;
● Погружение в бизнес-процессы - орг.структура, как у нас что работает, и кто за что отвечает;
● Познакомишься с продуктом;
2 этап. Обязанности и делегирование:
● Продолжение погружения в бизнес;
● Практика по изученным материалам (например, отбор исполнителей по имеющимся регламентам) под моим наставничеством с моментальной обратной связью;
● Контроль рекламных источников;
● Контроль исполнителей;
● Выполнение текущих операционных задач;
● Общение с клиентами;
● Поиск информации и принятие решений на небольшом уровне (далее уровень принятия решения будет расширяться);
● Делегирование и управление специалистами.
Что будешь делать?
• Изучать и модернизировать имеющиеся методики;
• Коммуницировать с кандидатами, сотрудниками, партнерами и руководством компании;
• Искать, оценивать и отбирать исполнителей (или кандидатов на разные должности) по описанным требованиям и методикам;
• Подготавливать отчеты, тестовые задания, презентации;
• Вводить кандидатов в должность;
• Структурировать и согласовывать задачи, назначать исполнителей и ставить сроки;
• Формировать протоколы и иные документы, отражающие процесс и результаты совещаний, встреч, переговоров, по шаблонам;
• Искать и предлагать варианты по улучшению имеющихся процессов;
• Планировать и координировать рабочий день, составлять и контролировать список основных задач по приоритетам;
• Решать технические сложности клиентов;
• Участвовать в составлении и размещении тематических статей;
Что требуется от тебя:
1 Конфиденциальность;
2 Ненормированный график - быть на связи с 8 до 21 по мск;
3 Быстрая обучаемость;
4 Заинтересованность в результате;
5 Умение преодолевать любые трудности;
6 Организованность;
7 Ответственность;
8 Стрессоустойчивость;
9 Стремление улучшить свои результаты - желание вырасти в руководителя;
10 Умение формулировать свои мысли и взаимодействовать с другими сотрудниками;
Зачем тебе это:
• Сможешь выполнять множество интересных и разнообразных задач в разных областях;
• Получишь доступ к разнообразным курсам/материалам/книгам;
• Получишь опыт работы;
• Научишься разбираться не только в информации, но и в людях;
• Будешь в команде тех, кто развивает крупнейшую IT-компанию в отрасли, а также активно участвовать в отборе команды;
• Заработная плата 10 000 рублей на испытательный срок(1 мес), далее от 15 000 рублей;
• Возможность совмещения с учебой/декретом;
• Карьерный рост до руководителя.
Для отклика заполни гугл форму и пройди тест:
https://forms.gle/WzNxD5s4btFJ7SQY6