зачастую очень больно смотреть на организацию всевозможных бизнесов)) бухгалтерия и база клиентов в тетрадке ручкой, при оборотах 10млн/мес. Или когда хороший специалист организовывает процессы, и горит на мелких косяках недосогласования, и сотрудники по 500 раз переделывают все, по каждому щелчку заказчика)
для себя я в итоге нашел достойное решение - брать только тех людей, кто ценит мою работу, готов слушать и слышать, и платить соответственно. Таких гораздо меньше, но и мороки меньше. Когда не хватает, я лучше в психологическом комфорте посижу, займусь своей рекламкой. Работа на дядю, долго не получается. Когда чувствую прекращение роста на работе и вход в рутину, - жить не хочется)