D
она @diana_com ?
Size: a a a
2020 January 30
D
да, она
NB
не защищаю ее, просто пытаюсь на ситуацию взглянуть под ее углом
да на самом деле, ты касался вопроса набора кадров?
D
ага(
NB
приходят чуваки, которые просят 250к, ты такой «ну ок, какой дефолтный индекс в пг?»
NB
он такой «та хз»
NB
ну бля, и за что 250?
SU
в руби что бы прок вызвать нужно .call делать
Можно так (&:to_s) метод дернуть.
ЧП
ну бля, и за что 250?
за красивые глазки
D
приходят чуваки, которые просят 250к, ты такой «ну ок, какой дефолтный индекс в пг?»
не, ну таких дохуя и с этим ничего не поделаешь. в идеале ХР должны отсекать
NB
не, ну таких дохуя и с этим ничего не поделаешь. в идеале ХР должны отсекать
программисты нежные и у них горит от разговоров с ХР
ЧП
не, ну таких дохуя и с этим ничего не поделаешь. в идеале ХР должны отсекать
вот она таким образом и отсекает тип
D
я тоже пришел на текущую джобу без экспертизы в ПГ и запросил неплохо, никто пока не жалуется на меня
D
сейчас, конечно, на горящем пердаке уже вторую книгу читаю и книжный клуб замутил
D
но есть разница между долбоебом и человечеком, который может доучить за обозримый срок
D
вот хз, как таких эйчары будут искать
NB
но есть разница между долбоебом и человечеком, который может доучить за обозримый срок
у нас тоже бывали такие случаи, но решается вполне просто:
приходит человек, говорит «хочу N», ты ему говоришь, чувак, у тебя пробелы по:
1) то-то
2) то-то
3) то-то
у тебя испыталка 3 месяца, закрой за это время эти вопросы и покажи это, сейчас мы даем тебе M, как только закроешь своио вопросы – получишь N
приходит человек, говорит «хочу N», ты ему говоришь, чувак, у тебя пробелы по:
1) то-то
2) то-то
3) то-то
у тебя испыталка 3 месяца, закрой за это время эти вопросы и покажи это, сейчас мы даем тебе M, как только закроешь своио вопросы – получишь N
NB
устраивает? го! нет? ну сорри
SU
Выбирать человека, должен руководитель. Работать сним ему. ХР анкеты может собрать и совсем левых отсеять. Если отбор только на ХР, у которого нет опыта разработки- толку не будет.
D
ну не только руководителю работать