это так, сколько по твоему он должен платить, чтобы компенсировать убытки?
нисколько, иначе он не согласится
но если компания выставляет прайс и кто-то на него соглашается - это ничем не отличается от условных курсов типа гикбрейнса
так что я не могу их осуждать
а бесплатная или тем более хоть сколь либо оплачиваемая стажировка это буквально благотворительность
чаще всего вижу варианты типа контракта с возможностью разорвать в одностороннем порядке со стороны компании