Ну там где я работал не слышал о таком

Это не ты не слышал, это тебе намеренно не сказали)

Какая разница

Большая

Чё?)

Как от этого ситуация меняется?

В первом случае ты берешь вину на себя, во втором вина не твоя

Иль ты лишь бы что ляпнуть

Нет, с чего бы

Ты же сказал что тебе некомфортно просить повышения зп

Вот я тебе и объяснить пытаюсь откуда у тебя дискомфорт

Да

Ну эт надо как то обосновывать

инфляцией?)

Ну я запрошу не чтоб инфляцию покрыть

Ну вот я тебе говорю что просят обычно пересмотра каждые полгода

жить становится дороже

Причем это не частный случай

Ну эт не совсем то

Ну смотри.
Тебя не устраивают условия труда - говои шь об этом менеджменту. Если говорят "да, ты норм чувак, на тебе надбавку" то всё ок.
Если говорят "не, нихера" то тебе не хотят её давать.
Если ты идёшь на собес в другую уомпанию, там сношаешь мозг, тебя собеседуют, тратят на тебя время, а тебе надо только аргумент шантажа, то ты не очень красиво поступаешь по отношению к второй компании.
А если же тебе в твоей компании согласились повысить зарплату только после того, как ты пригрощил уйти - значит всё хуёво и уходить один хрен надо.