BT
но по налогам все достаточно честно
за исключением того, что фоп/ип не подразумевает отпуск и тд - поэтому мы "арендуем" офис
за исключением того, что фоп/ип не подразумевает отпуск и тд - поэтому мы "арендуем" офис
Size: a a a
2020 March 04
ЕР
Но со старта то доверия нет ни в одну из сторон
Ну эт тебе как-то очень "везло" с конторами )
AM
у меня в додатке к договору прописана грубая почасовка
затем каждый месяц в инвойс вносится сумма часов так, чтобы выйти на оговоренную зп
и если есть овертаймы или таймоффы - то соответственно корректируется
затем каждый месяц в инвойс вносится сумма часов так, чтобы выйти на оговоренную зп
и если есть овертаймы или таймоффы - то соответственно корректируется
дай угадаю, овертаймы без 2х?
BT
она там уже работает, только не оф. сейчас вот оформлялась
по гп договору?
AM
по гп договору?
да
RS
Ну эт тебе как-то очень "везло" с конторами )
У меня были зп наликом и через ИП, вот недавно начал по белому работать
AM
по гп договору?
говно ооо только так и работают в нашей стране
BT
дай угадаю, овертаймы без 2х?
без, 1х
у нас нет обязательных
у нас нет обязательных
RS
Ито. В РБ есть такое понятие как ПВТ
ЕР
дай угадаю, овертаймы без 2х?
Знаю контору где вообще без оформления могут нанять )
Овертаймы x2, больничные, при увольнении и т.п. выплачивается всё честно и полностью
Овертаймы x2, больничные, при увольнении и т.п. выплачивается всё честно и полностью
BT
разве что если прям завал, но там тоже не прям сутки надо сидеть
RS
Если компания в ПВТ, она платит налоги с 500$ чтоле... или както похитрому
BT
хочешь - работай больше (если проект позволяет)
AM
только мне интересно как они это разруливают учитывая что сейчас карточки жестко начинают контролировать? В конверте деньги дают?
платят кусками до лимитов, на карты в таком случае не смотрят, если ты не был фопом
BT
если они начнут давить - любой нормальный юрист докажет, что этот договор никчемен и на самом деле имели место трудовые отношения
AM
Знаю контору где вообще без оформления могут нанять )
Овертаймы x2, больничные, при увольнении и т.п. выплачивается всё честно и полностью
Овертаймы x2, больничные, при увольнении и т.п. выплачивается всё честно и полностью
раз честно, значит ок
AM
хотя всё равно ты в минусе в сравнении с оформленными по труд. отношениям
BT
хочешь - работай больше (если проект позволяет)
коллега, который свалил в Канаду так копил деньги
у него выходило по 90-120 часов овертаймов в месяц
у него выходило по 90-120 часов овертаймов в месяц
RS
Знаю контору где вообще без оформления могут нанять )
Овертаймы x2, больничные, при увольнении и т.п. выплачивается всё честно и полностью
Овертаймы x2, больничные, при увольнении и т.п. выплачивается всё честно и полностью
Но это ты знаком уже
AM
если они начнут давить - любой нормальный юрист докажет, что этот договор никчемен и на самом деле имели место трудовые отношения
да уже по переписке можно будет сказать, что они пи3дели с самого начала (и не приаттачили "Додаток")