F
и в контроллере будет тупо пусто
Size: a a a
2020 February 25
F
просто создание из реквеста
VT
ну хз по мне так кажется нормальной схемой, максимально неявно и на сайд эффектах, чтобы поддержка была вообще околоневозможной
так падажи, а у тебя цель какая?
сделать максимально нормально, чтоб я на оставшиеся ошибки потыкал?
или в могилу меня блджад свести?
сделать максимально нормально, чтоб я на оставшиеся ошибки потыкал?
или в могилу меня блджад свести?
F
так падажи, а у тебя цель какая?
сделать максимально нормально, чтоб я на оставшиеся ошибки потыкал?
или в могилу меня блджад свести?
сделать максимально нормально, чтоб я на оставшиеся ошибки потыкал?
или в могилу меня блджад свести?
на самом деле максимально нормально но знаешь такой момент когда ученик пытается произвести впечатление на учителя избыточным рокетсаенцом
F
вот около того
F
хотя это скорее shitscience
BT
> Подняли планку бесплатных наймов (для работодателей)
Мы подняли планку бесплатных наймов на Джинне до $1200.
Теперь для компаний бесплатны все кандидаты с зарплатой в профиле $1200 или меньше (раньше было $700). Мы рассчитываем, что это привлечет больше работодателей на Джинн и повысит шансы кандидата найти работу, особенно для джуниор-позиций.
В прошлом году у нас каждый третий найм был бесплатным, с планкой в $1200 я думаю реально получить 2/3 бесплатных наймов на Джинне. Посмотрим. grinning
Макс и команда Джинна
хмммм, а не будет ли такое, что большинство работодателей будут просто указывать в вакансиях зп в 1100 условных и не платить ничего Джинни?
Мы подняли планку бесплатных наймов на Джинне до $1200.
Теперь для компаний бесплатны все кандидаты с зарплатой в профиле $1200 или меньше (раньше было $700). Мы рассчитываем, что это привлечет больше работодателей на Джинн и повысит шансы кандидата найти работу, особенно для джуниор-позиций.
В прошлом году у нас каждый третий найм был бесплатным, с планкой в $1200 я думаю реально получить 2/3 бесплатных наймов на Джинне. Посмотрим. grinning
Макс и команда Джинна
хмммм, а не будет ли такое, что большинство работодателей будут просто указывать в вакансиях зп в 1100 условных и не платить ничего Джинни?
а как ты схантишь кандидата, если указана зп в 1100?
AK
на самом деле максимально нормально но знаешь такой момент когда ученик пытается произвести впечатление на учителя избыточным рокетсаенцом
как не пытайся все равно на выходе говно :D
VT
произвести впечатление оверинженирингом, я вас понял
P
а как ты схантишь кандидата, если указана зп в 1100?
а если не указана?
F
произвести впечатление оверинженирингом, я вас понял
да, типа СМОТРИ КАК Я МОГУ ОБОСРАТЬСЯ
VT
а как ты схантишь кандидата, если указана зп в 1100?
в смысле? а как же старое доброе "это честь работать в нашей компании"?
BT
соре, я прогуливал семинары по аутизму
у тебя в последнее время сплошные минусы в докторскую диссертацию падают!!!11
P
там хры потом просто пишут на сколько они взяли кандидата и вроде как платят с этого маржу
P
в смысле? а как же старое доброе "это честь работать в нашей компании"?
дело не в этом
P
дело в том чтоб как бы севрейничать
P
и не заплатить 20 процентов джинни
BT
там хры потом просто пишут на сколько они взяли кандидата и вроде как платят с этого маржу
там кандидат может оповестить про найм
AM
> Подняли планку бесплатных наймов (для работодателей)
Мы подняли планку бесплатных наймов на Джинне до $1200.
Теперь для компаний бесплатны все кандидаты с зарплатой в профиле $1200 или меньше (раньше было $700). Мы рассчитываем, что это привлечет больше работодателей на Джинн и повысит шансы кандидата найти работу, особенно для джуниор-позиций.
В прошлом году у нас каждый третий найм был бесплатным, с планкой в $1200 я думаю реально получить 2/3 бесплатных наймов на Джинне. Посмотрим. grinning
Макс и команда Джинна
хмммм, а не будет ли такое, что большинство работодателей будут просто указывать в вакансиях зп в 1100 условных и не платить ничего Джинни?
Мы подняли планку бесплатных наймов на Джинне до $1200.
Теперь для компаний бесплатны все кандидаты с зарплатой в профиле $1200 или меньше (раньше было $700). Мы рассчитываем, что это привлечет больше работодателей на Джинн и повысит шансы кандидата найти работу, особенно для джуниор-позиций.
В прошлом году у нас каждый третий найм был бесплатным, с планкой в $1200 я думаю реально получить 2/3 бесплатных наймов на Джинне. Посмотрим. grinning
Макс и команда Джинна
хмммм, а не будет ли такое, что большинство работодателей будут просто указывать в вакансиях зп в 1100 условных и не платить ничего Джинни?
вот и статистика, кстати