Суть в том, что это платформа создана для того, что вы записываетесь на интервью, с вами его проводят подробное интервью и у вас есть запись, которую вы можете отправлять работодателям. Это поможет экономить время на собеседовании и работодатель меньше будет вас спрашивать на собесе. Ведь многие проходят до 15 а то и больше собесов
для айтишки прям очень спорное решение. То есть работодателю вместо того, чтоб спросить кандидата о том, о чём он хочет спросить, надо посмотреть записанное интервью, где не факт, что спросят то, что нужно.
Знаю, что многим разработчикам лень десять раз одно и тоже говорить на каждом собеседовании. А на самой встречи работодатель понимает скилы и можете уже уточняющие вопросы обсудить и условия