Хорошо, но, опять же, важно помнить про несколько вещей: оформление в соотв с тк, оформление переработок, чётко прописать должностные обязанности.
Ну и, если речь про дочернюю контору, то это либо обособленное подразделение, либо открытие своего ООО/ИП (с заключением соотв. договорённостей с головной компанией/осн заказчиком).