Это надо объяснять девочкам из HR, которые редко смотрят на навыки, а больше на корки и тому прочее
Ну я тебе могу сказать, моя знакомая работает HR в компании и она сказала что смотрит в большинстве на софт скиллы чем на хард в начале и смотрит на твои проекты в гите.
Ну я тебе могу сказать, моя знакомая работает HR в компании и она сказала что смотрит в большинстве на софт скиллы чем на хард в начале и смотрит на твои проекты в гите.