МК
Чо стер то
Size: a a a
2020 June 04
k
Пытаюсь сохранять нейтралитет
k
Пытаюсь сохранять нейтралитет
РН
Оказываетс у этой пизды заблочено
Аж страшно представить того, кому можно написать только в твиттер о_О
2020 June 05
ВН
Блаблабла
>At Apple, our mission has been and always will be to create technology that empowers people to change the world for the better.
Ога конечно. Завендорлочить всех и девайсы тивоизировать ваша миссия
>At Apple, our mission has been and always will be to create technology that empowers people to change the world for the better.
Ога конечно. Завендорлочить всех и девайсы тивоизировать ваша миссия
AO
Блаблабла
>At Apple, our mission has been and always will be to create technology that empowers people to change the world for the better.
Ога конечно. Завендорлочить всех и девайсы тивоизировать ваша миссия
>At Apple, our mission has been and always will be to create technology that empowers people to change the world for the better.
Ога конечно. Завендорлочить всех и девайсы тивоизировать ваша миссия
ну, нужно же красиво об этом написать, чтобы ты купился)
AO
я не верю, но красиво сказано 😊
AO
есть так же мнение (в т.ч. некоторых политологов) о том, что мы становимся тем, что имитируем
AO
если сегодня мы имитируем борьбу с расизмом, в итоге когда-нибудь мы и правда станем искренне в это верить и искренне будем против расизма и любой дискриминации, разве это плохо?
N
Как это происходит сейчас, когда вместо выбора сотрудника по уровню навыков выбирают человека с наибольшим уровнем отклонений (например у небинарного черного больше шансов получить работу в Google, чем у обычного чёрного) - это уже ебанатизм. Да, вот такое уже плохо.
ВН
Небинарный это как?
N
Плюс, будь я на месте одного из меньшинств - лично мне было бы неприятно получать работу не за уровень квалификации, а за заболевания психи (хотя они не считают вот эти все сто двадцать пять обозначений пола отклонениями, но это отклонения).
N
AO
Nikita
Как это происходит сейчас, когда вместо выбора сотрудника по уровню навыков выбирают человека с наибольшим уровнем отклонений (например у небинарного черного больше шансов получить работу в Google, чем у обычного чёрного) - это уже ебанатизм. Да, вот такое уже плохо.
Трудоустройство - это продажа VIP-продукта, себя. Оно и раньше не слишком было связано с навыками и знаниями... Речь о том, что в моде стали другие фантики и ленточки для упаковки товара...