Здравствуйте! Я опубликовала данную вакансию. Дело не в ЗП, а в том, что и ситуация с кадрами не меняется. Т.е. если человек грамотный, нам и 5-6 млн не жалко платить. Но если человек, кроме как "ляпать" визитки больше ничего не умеет, то и предложить больше не можем. Поэтому и указано, что ЗП обговаривается при собеседовании