Да я бигмаком пишу всегда - введение три аргумента заключение
И что? Есть куча требований к структуре каждого абзаца, к структуре вступления и заключения (для каждого типа они разные), к линкам между предложениями и т.п.
Я не понял момент про работодателей. Основная загвоздка в “ далеко не все работодатели готовы выполнять один из пунктов требований к валидному офферу — получать LMIA для обладателя открытого разрешения на работу (каковыми являются все экс-студенты, получившие соответствующие документы).” Правильно я понял, что работодатель должен доказать, что просто не может найти местного с нужным набором скиллов и придется нанимать иностранца?
далеко не все - это никто, или все же кто-то готов делать подобные бумаги? Ради сотрудников какого уровня они делаются? Грубо говоря, я lead software developer с достаточно большим опытом в узкой сфере разработки финансового ПО. Возможно ли ради привлечения меня на работу сделать LMIA, или все же оно делается только для каких-нибудь CEO, CIO, CTO, etc?
вкратце - для тех, кто outland, LMIA делается тогда, когда не могут найти местного на эту позицию. для тех, кто inland, попроще, но тоже геморрой (про это Мила может подробнее рассказать, они сейчас в процессе)