А вот такую херню трекали. Но там условно было что если ты меньше 2/4/6 часов в офисе, то тебе приходило письмо указать причину и получить аппрув от тимлида(что он в курсе).
может, эти данные достают когда нужен повод уволить - "вот смотри, в контракте у тебя 8-часовой рабочий день, а ты иногда 7 часов работал". разумеется вместе с прочими подвигами.
А, такое у меня было буквально 1 раз и то по требованию клиента, где на каждую задачу должен был выставить сколько времени потратил, адок, быстро закончил работать на том проекте)