Size: a a a

2021 July 06

A

Anastasia in Канада IT
+ в голос
источник

VM

Viktor Mazankin in Канада IT
А ты это пишешь в резюме? Зачем?
источник

A

Anastasia in Канада IT
Ну я про то что ты не всегда видишь какой бэкграунд у человека и причины почему он что-то может или не может
источник

D

Daria in Канада IT
да
источник

D

Daria in Канада IT
затем что в ряде случаев это дефолтно обязательное поле в формах, и я не готова с каждой конторой бодаться на тему того, что это потенциально ведет к эйджизму при найме
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
Как скажете. Поставлю галочку что ты считаешь что шнапс абсолютно неспособен ничего добиться сам, даже если очень захочет. Раз уж так доебалась до меня со шнапсом
источник

VM

Viktor Mazankin in Канада IT
Какой бекграунд не позволяет человеку решать литкод? Отсутствие интернета и волки вокруг?
источник

A

Anastasia in Канада IT
Ну например не все с рождения знают что такое литкод и чем он хорош, у многих нет в окружении примеров успешной карьеры и тд
источник

VM

Viktor Mazankin in Канада IT
С рождения знать не обязательно конечно.  Пример карьеры опционален, достаточно заинтересоваться как можно устроиться в компанию т па Гугла или походить по собеседованиям в компании в которых платят
источник

A

Anastasia in Канада IT
Да блять, это просто пример был, про то как ты выражал свою позицию по поводу усилий. Есть люди которым нужно сильно больше усилий приложить чем тебе сейчас, чтобы добиться того же что и ты
источник

☯️ in Канада IT
я видел такую прогу
источник

D

Daria in Канада IT
круто, будем знать
источник

A

Anastasia in Канада IT
Ах вот оно что, надо всем рассказать об этом просто
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
ну я о чем и говорю, ты захотела доебаться до меня лично, я так и понял
источник

A

Anastasia in Канада IT
Немношк
источник

MK

Maria Kartasheva in Канада IT
Не говори 🤣
источник

D

Daria in Канада IT
источник

D

Daria in Канада IT
касательно статистики дисбаланса - вот тут 👆 были по Канаде очень интересные цифры. у меня даже запись вебинара где-то валяется. за 10 лет с мертвой точки ничего не сдвинулось, а в ковид представленность женщин в tech и коммуникациях стала еще меньше, чем была до него. так что да, 50 или 80 лет вполне модет быть реалистичной оценкой
источник

DL

Denis Lo in Канада IT
Рад что хоть кто-то читает что я пишу, а то другие ораторы решили что если все игнорировать то потом можно заявлять что "домашнее задание не сделали" 😂
источник

D

Daria in Канада IT
рада, что есть что-то осмысленное почитать в этом чате 🙂 Линк на вебинар (не сначала, т.к. я перед ним на job fair ходила). Но большая часть данных представлена. Для тех, кому правда иинтересно, а не просто ля-ля. https://youtu.be/WItN7lw4ffE
источник