наверное потому что пол другой

у меня вечно как пма были проблемы согласования женщин в рф на любые дев позиции, наверное в 100% случаев. Вплоть до лекций от тимлида что женщина на плюсах не может писать в принципе и что взяли джуном из жалости но выгнать ее надо точно первой.
единственная область где нормально относятся к ним это QA т.к исторически сложилось что это их сфера в рф. Но опять же любой парень в отделе будет априори больше нравится топам, вызывать больше доверия и получать больше денег.

Возвращаемся к теме, что нужно избегать жить в рф

это точно

в НЗ тут у меня брали интернов, было штук 16 кандидатов, взяли 8. Всех девушек по умолчанию (1 штук) и 7 парней. Ну тоесть даже не оценивали что она там умеет, ведь так классно что пришла

Я в курсе что пол другой. Потому и спросил. Но как уже писали - не живите в РФ

Как классно с ней работать вам будет. Можно так же, не глядя, на неё положится

Есть gentle qa (https://t.me/qaeveryone) для нетоксичного общения всех подряд, но активного общения там нет - чат создавали специально после того, как мужчины набежали в безопасное женское сообщество, но в безопасном сообществе для всех общаться им не так интересно, видимо 🤷🏻‍♀

Никак не будет это интерны, посидели пару мес поковыряли в носу и пошли учится дальше

именно так. кстати тогда на пленарной сессии женщина спикер была (впервые) только потому, что она из Сименс. Если немцы сказали, что говорить будет она, руководитель проектов, то всем седым и лысым мужчинам (не шутка, их было больше 95%) в гигантском зале придется 10 минут потерпеть ее неуместный пол и возраст меньше 60 😂

Так ты рад или нет таким приемам отбора? Ну если к тебе в команду такую помощницу дадут, будешь с радостью за обоих лямку тянуть?

Что не так с седыми и лысыми? У меня часть команды такая

очень тяжело будет поддерживать и модерировать такой чат, если он будет активным, потому что туда сразу набегут тролли и прочие борцы за права мужчин говорить что угодно и где угодно

В моем канадском опыте интерны были топ

Уж точно в носу не ковыряли

только их доля в общем числе участников, явно свидетельствующяя о том, что в отрасли существуют барьеры для других людей, как минимум с точки зрения представительства на подобных мероприятиях

Мне на самом деле все равно на пол у человека, а процесс отбора на начальные позиции обычно руки ноги есть, значит норм. Но есть инфа что девушки существенно стабильнее сидят на одном месте и учатся, меньше прокрастинируют и на длинной дистанции существенно более качественные исполнители. Шанс что девушка через полгода-года в джунах соскочит куда-то еще поднабрав опыта минимальный, я таких случаев на своей памяти не помню. Наоборот все сидят до упора.

Разве это плюс сидеть до упора?

Для фирмы? Да ) андерпей же

Т.е ты будешь тянуть лямку за двоих с радостью, я правильно понял это?

кстати, на нашу конференцию в рамках того же форума пришел благообразный дедушка, ветеран отрасли. ему было интересно о чем мы там говорим. к сожалению, когда он захотел задать вопросы спикеру от альфа банка, стало очевидно, что у дедушки уже деменция. ну, и часть конференции он спал в первом ряду. грустно, когда перспективы развития отрасли приносят в жертву канонам.