DK
"не пересекаются интересы" это нормально, этого никто не требует. Речь именно про "я считаю этого человека говнюком и вообще нехорошим человеком". Как ты второму типу будешь доверять в работе?
Size: a a a
2021 May 11
DK
ну так все верно - это твоя проблема, поэтому ты и уходишь, если тебе что то не нравится
AX
(или учишься терпимому отношению ко всем)
AX
так может ты его считаешь говнюком не в работе, а по жизни? например, тебе его полит. взгляды очень не нравятся. какая тут связь с доверием по работе?
DK
Не, я к тому что мало того чтобы не было "говнюков". Это лично мое наблюдение что было бы круче если ты работал с людьми которые хотябы частично разделяют твои взгляды. А так, 0 попадания.
Если человек расходится со мной в интересах, то это не трабла, лишь бы работу свою исправно делал и не вредил.
Если человек расходится со мной в интересах, то это не трабла, лишь бы работу свою исправно делал и не вредил.
DK
ну тут знаешь как. Терпимое отношение терпимому отношению рознь. Если я например очень религиозный человек, а в моей команде кто то ежедневно высмеивает верующих - ну нахуй такую команду
SS
+, внутренее спокойствие)
Я даже начал помогать таким, чтоб побороть свою неприязнь, результат пока ок.
Я даже начал помогать таким, чтоб побороть свою неприязнь, результат пока ок.
AX
высмеивание верующих это к работе отношения не имеет, и надо поднять вопрос какого хрена это происходит
AX
(хотя если подобные вещи исходят от человека сильно выше тебя по положению, да, это стрёмно)
DK
на работе общаются не только о рабочих вопросах. Есть еще и неофициальное общение на ланче например
AX
но ты не обязан общаться со всеми же
NK
говнюки могут подставить по работе, нахер надо такое
DK
похуй ваще ниже/выше/рядом - это оскорбление меня лично
AX
вообще не факт, есть ответственные говнюки, почему нет?
DK
но что если я хочу команду, с которой я хочу общаться? правильно - мне проще сменить команду, азчем мне страдать если можно не страдать
SS
Зачем вообще страдать)
NK
потому что определение говнюк на ровном месте не появляется. У меня вот есть список людей, с которыми я работала, которых в жизни никуда не порекомендую, хоть там и супер сеньоры могут быть. на работе важны не только технические скиллы